请问如果之前面试一下公司，公司的主管非常帮忙，还往上争取了非常好的薪资跟福利，但因为个人因素可能会选其他家。但我对该主管非常不好意思，因此找了自己认同但待职的朋友想推荐她过去，但对方听了一下进去要做的事就跟我说她能力不够。请问我该怎么办，有没有其他好的建议给我，不然我真的很对不起该主管。谢谢。注: 这几家都是央公司，薪资福利都很不错。

您好，我目前刚研究生毕业，无任何工作经验。不知道简历或作品集是否需要改进的地方？因无任何工作经验，在寻找工作的过程中比较吃紧，再加上本身不是设计本科，研究生才转专业，所以在设计上的专业度比不上大学设计专业的学生，但自己本身对于设计富有热情，所有想请教您有没有什么建议给我这位社会新人，谢谢！

各位前辈您好，我是一位32岁的职场人，就如我前面说的如此，我从读书时就遭受到了霸凌，进入了社会到大公司上班一开始也就都好好的，但不知做错了什么，就感觉被某些同事排挤，讨厌。也许从小就算自己一个人在生活，遭遇到的许多事情都只会自己去承担，因为不想要造成家人的困扰，所以无论是读书还是工作中遇到的任何事物，我都没有找人去述说，或是让别人给我建议，我不知道是不是这些原因，造成了我不懂的如何团体生活。因为想改变自己我就去学了做销售，训练自己说话的能力，但由于个性问题把得失心看的非常重，加上工作时间非常的长，做了几年之后因为身体的问题也就离职了，在之后去别的工程资料行业也是一间换一间，待的时间都差不多近一年，再来自身原因就待业了两三年，现在想要重新回去职场上，心里实在不知道该选择什么样的工作，虽然我最近应聘的工作有几间机会录取，但因为之前的经历，让我不知道该如何去选择，（因为年纪大了，希望这是最后一次的找工作），可我目前还非常的迷惘，我应聘的有财务，还有资料员，还有一个是销售的业务，虽然有些工作没有经验，但是我非常的肯去询问问题，学习能力自认为还可以。能够请各位大大给我一些专业意见，指引我下面的路该如何行走好吗？谢谢！

1.目前从事钢结构CAD，面临专业工作，在职场上的薪资并没有受到相对应的提升，尤其常常在外在环境的工作中，感到自己的薪资跟一般行政差不多，过去也做过运营和维护相关的工作，也都是这样。 2.有一点对这个领域感到心灰意冷，而且升迁上去顶多就是医院的钢结构组长，并不是自己喜欢的工作性质，担心自己辞职后没有相关的能力，有一点不知道该怎么调整心态或是往哪个方向努力才好，近期出现情绪低落和迷惘，也担心这个年纪有点难换工作。

各位职场前辈们好，先前投递一间十分喜欢的公司，但因看非常多人投递，目前是4/1简历已被已读，职位上还有提供信箱是要寄作品集过去给主管（投递的当下也发送了），但上面未提供公司人资相关联系方式，一直在想是否在连假过后直接致电询问是否有面试机会呢？直接打过去询问人资部是不是会不太礼貌呢？真的很喜欢这间公司！因此希望自己能积极去争取到，再请各位前辈提供意见了，非常感谢！

最近到新公司报到不久，但发现工作内容和面试时说的有点不同，加上公司的风气和一些不合理的规定也不太适合我，于是有了想再找其他工作的念头，前几天在看筑招网的招聘信息时， 发现当时第二顺利的公司还有在招人，当时的第一面已经通过了，而对方有再接着约第二面，但那时已选择了目前的公司，所以就婉拒了二面的机会。此时我再询问此公司二面的机会时，该如何开口呢？对方应该会觉得原公司不是待的好好的吗，怎才到职几天，就想换工作。

1.目前是师范体系的中文系学生2.如若想成为一名秘书，是否需要具备一定的外语能力(例如：学习专业商业英文)3.秘书的工作性质是以文书与管理能力为主，还需要什么样的工作特质？

大家好，我是某设备公司的主管。这是我大学毕业后的第二份工作，从24岁做到现在已9年。也从新人，做到成为业务部门的主管。虽然我们公司的薪资福利都不算是最好的，但也比上不足，比下有余。虽然工作压力和挑战都满大的，每天都要自主加班1、2个小时左右。我们业务属于责任制，也没有加班费可领。但一直很感谢老板对我的提拔和赏识，大部分的时间下班都累了，对职场也不会想太多。所以就不知不觉的，一直做到了现在。最近成家了，也年过三十，开始比较会去认真思考未来。觉得长期的工作压力，让我有点身心疲乏(身体常常小病不断)。这么久都一直待在同一家公司，也很想到外面去看看。朋友们也会给我意见，跟我说要懂得跳槽才有薪资大跃进的机会。还有很多人提醒我一家公司待太久，之后可能会很难换工作。听多了，也不禁有些担心。想请问一家公司待太久，真的会影响之后的求职吗？请问几年算久，10年算很久吗？如果企业担心的话，考量的点有哪些？如果已经在一家公司待很久了，要怎么保持自己的市场竞争力呢？谢谢各位前辈的分享！

最近面试一家人数约100~200的中型建筑公司，跟用人主管互动不错，面试快两小时，之后对方主管也告知说会把需求及资料给HR，HR会再跟我讨论薪资期望及福利，但过了几天都没接到HR电话，想问如果HR未来电怎么能知道我的薪资及期望??是不是代表没机会了??还是一般公司会先核定初步薪资，再进一步来谈??因为该职位显示为急招，应该代表如果是对方想要人流程应该会很快才对。

最近在找工作，日前看到一个职位是设计师，颇有兴趣点进去一探，短短的工作内容描述都能接受或符合，再往下研究，从专业、学历、经历、条件、需要技能或能力等等全部都写不限，这样的求职页适合投吗？