已经投两次简历到非常想进的公司,目前显示已读,但没有收到面试通知(招聘信息仍在招聘网站显示)。
真的想要主动打电话给人资,表达很希望有面试的机会(如果真的被直接拒绝,也可以彻底死心)。
看到网上分享:一定要先表明自己的身份,然后询问对方当下是否有空?如果对方直接说没空,想请教各位专家,接下来会建议怎么回答?
谢谢大家。
您好,能感受你的积极,以及你希望能投入职场的努力,建议你几个面向,你参考看看,
1.检查简历,既然已经已读,是不是自己的简历可以有更进步的地方,又或是自己的简历到底亮点有没有写出来,是不是可以做简历诊断,也许你可以提升面是的机率.
2.如果你的简历显示已读,并不代表什么,因为每天人事收到的简历很多,他又不是只有看简历的工作,所以并不是已读就是一定对你有什么意思,也不是否定你,建议你自己要调整你自己,不要起伏太大,依自己的行程去做就好,每家公司也有每家公司的流程,如果一周内都没收到任何通知或回复,那你自己也不要太过执着,实务上就是会有,天天投,或是打电话来询问有没有收到简历,询问他什么时候投的,他回复说今天早上投的...,个人觉得这是你的权益你当然可以来电询问,但人事真的不是只有做招募,如果真的有合适的人选,你觉得她会不赶快安排吗?赶快安排,赶快找到人,不是少一件事了吗?所以没有回复也许就是不是那么适合.
3.如果你的资料提供的是正确的,那依你的年纪,你也是有工作经历了,职场是不能歧视,但你觉得真的没有浅规则吗?如果你在做事,结果一直有人打电话来问你问题,你的工作都被迫中断,那你觉得你感受会好吗?个人真的很认同求职着都希望能找到好公司,很希望能赶快知道结果,很希望能知道自己不足的地方在哪...,但是事实真的是没有办法一一回复,如果都要回复每位投简历的感谢函,这真的不用花时间吗? ,还是你觉得收到制式的感谢函是你要的(也许别人觉得不要).
以上希望有回答到你的问题,也希望你能不吝给予肯定,祝福你。
---
您好,我是[你的姓名],我之前在[公司名称]的网站上看到了[职位名称]的招聘信息,我对这个职位非常感兴趣,并且我相信我的技能和经验能够很好地匹配这个角色。
我在[相关领域]有着[具体工作经验或技能],并且我对[公司名称]的工作文化和项目非常赞赏。我在[何时何地]的经历让我对这个职位有了深入的理解,我相信我可以为贵公司带来价值。
我想了解是否还有面试的机会?如果有,您能告诉我下一步的步骤是什么吗?如果现在没有合适的时间,我会理解并尊重您的安排,但我希望能有机会进一步讨论我的申请。
期待您的回复,非常感谢您抽出时间接听我的电话。祝您工作顺利!
[你的联系方式]
---
记得在打电话前,先准备好自己的简历和对公司的了解,这样在对话中可以更有针对性。祝你面试顺利!