张先生
室内设计师
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发现老板在招聘我这个职务的人,明明没有缺人的,是否要被淘汰了?

大家好,小弟刚毕业出社会,工作到现在大概快满试用期了。做的是业务加室内设计,虽然还没有做得很好,但有在努力慢慢进步中!

我还满喜欢工作内容的,和同事混熟之后大家感情很好,跟主管关系也不错。

只是最近私下听到一个消息,简直青天霹雳!!听说老板有叫主管要再招人,招的就是我这个职务的人!

我们是很小的公司,位置固定就那几个。之前跟比较资深的前辈同事聊到,好像公司一直都是这个人员配置,每种职务一个人这样。其实以我们公司的业务量,也真的用不到那么多人。

所以听到这个消息的时候,突然整个人都毛起来。老板这个意思,是不是想要把我换掉啊?回到家都不禁一直胡思乱想,一直在思考是不是我有哪里做得不好?但我真的也满认真的,没犯什么大错啊。

想听听大家的意见:请问我这样是快被淘汰了吗?是不是该开始找下一份工作了?

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2条评论
刘HR
江苏百科建筑工程有限公司苏州第一分公司/HR
在私下的情况下,直接问主管会比较好些。至少先让自己安心,有可能只是人手不够,希望多找个人手而已。
2021-11-29 15:16
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张HR
合肥雅市晶建设工程有限公司/HR
您好,我的建议是直接请教一下主管,甚至直接请教一下老板,这样就会解开你的疑问了,千万不要一直只有放在心里,如果不好也可以知道什么地方没有做好,跌倒了也要看有什么东西可以检的,或者甚至开始找工作,也才会有个因应对策
2021-11-29 17:05
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