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早上刚经历一场失败的面试!!!
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张/HR 楼主
800 1
31天前

刚刚补眠后心情还是蛮down的,所以想要上来发文抒发一下,内容可能有点负面,而我的面试表现也不太好。。。

今天早上是与公司的第三次面试,也是final面了,我昨晚紧张到整晚睡不着,因为是心中最梦幻的公司与职位,也是我第一次出社会找的第一份工作,所以非常的慎重看待。在这次面试之前我也做了很多准备,包括竞品分析、产品调查、小提案、作品集、常见问题拟答的稿等等。

面试前的我算是有一定自信,因为我记得在二面的尾声,主管也跟我讨论到之后的安排了,结束面试后人资也马上跟我说主管觉得我的表现很适合这个职位,要约最后一次面试,我也被这次主管跟人资的回馈激励到,想着是不是真的可以顺利的上自己的Dream job呢?

然后到了今天,5/25,最后一次面试的日期。

果然,一切没有那么顺利的,一切的问题就出在我对于自己的简历了解没有我想像中那么深。

从主管一开头的问题,不是自我介绍,而是从我简历上找一条我完全没想过会被问的交换学生经历来问,我就慌了手脚,因为在我写那一条经历时,心里想的也只是为了交代我的校园历程而已,加上我的交换其实因为疫情被腰斩,实际只有去两个月就回来了,实在很不值一提,所以我就忽略了被问到的可能性,更关键的是,我因为慌了手脚开始胡乱回答,也没有去深入思考主管问这个问题背后的原因,话也说得零零落落,这是我第一个失误。

然后主管后来就照着我的简历每一条开始去细问,我努力回答每一条跟职位相关的特质或能力,但主管只是听过就跳下一条,当时我的内心就开始抓不到面试的节奏了,那种感觉很像是漂浮在茫茫大海之中,只能随着海浪方向漂浮,完全失去掌控权的感觉。

最后不到三十分钟主管就打断我,叫我开始问问题,问到一半又打断我,跟我说把我转介到其他的单位面试,我听到主管这么说的时候便保持礼貌的问他,是不是我今天的表现不符合面试职缺呢?主管就说对,然后也跟我说他要找的人类型,我听完只能愣愣的说好,就这样结束了这次的面试。

现在回想起来,我有很多地方好像被主管误解意思,而我其实可以多争取发言说自己的想法,但我没有做到,这应该也是我被out的原因,所以想要重点回顾一下。

1. 对自己的每一条简历都要连结到一个这份职缺需要的特质,要有重点。
2. 面试时如果不清楚主管想问的是什么,先花时间厘清主管的意思再回答,比自己什么都不懂乱回答好一百倍。
3. 如果发现主管误解意思,记得马上澄清自己的想法。

......

唉,明天要再面试一次,但我还是好难从今天的失落中走出来,只能对自己说一声加油,努力准备吧。

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    黄先生 1楼
    2022-05-25 21:32
    加油,对自己要有信心[给力]
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