鸟人鸟事每间公司都有，你这个年纪应该已经看开才是，负气换了工作，新公司也是会有鸟人鸟事。

找到工作再烦恼是否留下，何况连找工作的方向都没有，建议你就不要胡思乱想，认份工作吧！

您好，经了解过您的问题后，给予几点建议如下。

①现在这主管只想着自己的业绩能持续成长，连总公司想给我机会升职他却一直打压我，一年、两年机会都这样溜走，总公司也毫无察觉问题所在。
首先要提醒您，总公司想要给予您机会升职，代表一定是看重您的能力表现，但若遇到主管没有对于您的表现，给予支持并予以上报，确实总公司也很难去察觉到问题所在，这部份会建议您可以收集自己本身的表现内容，并加以整理后呈报给总公司，并希望能够升迁或是转调到其他分公司，相信总公司在收到讯息后必定会有所疑惑，并针对此问题深入追查一些细节，对您来说也能有其平反的机会。

②本人高中毕业，退伍后就进入到现在这个行业，现已35岁，因为一直是接触这行业其他领域全然不懂，所以就想在这好好打拼
现已35岁，您付出了自己长年的时间，在此领域持续打拼奋斗，如果您今天真的为了一个私心打压的主管离开这个行业，又难保下一份公司不会又遇到相同的问题，所以与其心冷黯然离开，不如借这个机会测试解决改善的方法，如果顺利成功您就可以继续为了自己想要的行业打拼，就算失败了也能学到经验，将自己的声音传达给总公司，个人认为这对于您保护自己建立信心来说，也是很重要的。

遇到困境总让人感到痛苦，但突破困境才能带来希望，勇于挑战未知的结果，然后用经验成就更好的自己，以上几点是个人的建议分享，希望能够解答到您的问题，也愿您能够顺利找到想要的方向与答案，祝好运。
加油，兄弟！！！