被开除会成为职涯污点吗？老板解雇我，自己出尔反尔却怪我！

我的第一份工作，是在建筑公司做企划。一开始工作得还满开心的，因为同事都是年轻人，大家的感情也都很不错。

但最近却超突然的被公司解雇了！就是当天小主管直接跟我说，叫我就做到今天这样。我整个人都傻了，不知道自己到底做错了什么。

小主管只说老板觉得我都自作主张，他讲什么我都没在听，觉得跟我沟通不良之类的。

我这几天回到家，就一直在回想自己到底哪里做错了？明明就超级配合老板，还因此把自己搞得很累，每天几乎都在加班啊！

老板的idea很多，常常突如其来就是一个新想法。然后就会很兴奋的跑来跟我说，现在要改成怎样怎样。

每次都一下子想要这样，一下子又想要那样，项目常常改来改去。我也都很配合，几乎没有一次说不。

只是老板有点喜怒无常，还常常忘记自己说过的话。有时候我照他的意思改好之后，他还会自己忘记自己原本的要求，反过来怪我为什么要改成这样。

这应该不算是我的错吧？如果这也要怪我，就太莫名奇妙了哦！

而且老板还常常有一些奇怪的要求，连晚一点帮他买笔回来都有事，说老板的话就是要立刻、马上执行。啊我是没有原本的工作要赶哦？！！

然后回想起来，老板明明上上个礼拜才在开会的时候，跟全部员工称赞我的项目做得有多好的。怎么现在又突然说沟通不良，要资遣我了？

虽然能离开这种没制度的公司，可能也是好事？我走出办公室的时候竟然有种解脱感，终于不用再每天那么累了。

但现在回想起来，还是好生气哦！有一种能力被否定的感觉！开始没有信心、怀疑自己，也很担心有这种「非自愿性离职」的纪录，会不会变成我简历上的一个污点。万一以后其他公司，都觉得我是因为能力不佳，才被前公司赶出来，该怎么办？

请有经验的前辈们帮帮我，接下来我该怎么做比较好？怎样才能重新调整自己、找回信心，不要让被解决的污点一直跟着我到下一份工作呢？非常谢谢大家。