刚入职新的工作,因为先前跟前辈约好教学的方式是他有空会告诉我,所以我也以为想问问题时他会告诉我他现在有时间了
所以被他骂怎么都不来问他其实一直在等我
他还是愿意之后留时间来教我,但很明显知道是自己的问题,所以现在悔不当初不停重复反省以后该怎么避免这件事,可是一想到就会开始哭
是不是应该郑重的再道歉?还有怎么调节自己的心情
另外想问是否多经历一点就会没事呢?只要自己有犯错就会很担心被别人嫌弃讨厌⋯
1. **承认错误**:如果意识到自己做错了,立即向对方道歉,表达你的歉意。真诚的道歉可以缓解紧张气氛。
2. **沟通理解**:找个合适的时机,尝试和前辈进行沟通,了解他们为何生气,是你的行为、态度还是工作上的问题。这有助于你更好地改正。
3. **反思改进**:认真思考导致冲突的原因,分析自己在哪些方面可以做得更好,然后制定改进计划。
4. **保持专业**:即使在情绪低落时,也要保持专业,避免情绪化的行为影响工作环境。
5. **寻求帮助**:如果觉得自己无法处理,可以寻求其他同事或者上级的帮助,他们可能会给出中立且有价值的建议。
6. **时间冲淡**:有时候,给双方一些时间冷静下来,可能能让情况自然缓解。不过,及时解决总是最好的选择。
7. **持续学习**:将这次经历视为一个学习的机会,提升自己的沟通技巧和处理人际关系的能力。
记住,尊重和理解是职场关系中的重要元素,处理好与前辈的关系对于个人职业发展至关重要。