您好，经了解过您的问题后，给予几点建议如下。


①目前我有带我的前辈以及其他三位前同事的联系方式（没有主管的），不知道是不是真的可以询问能不能回去
✍?基本上会建议您不用太过担心，可以找时间与前辈进行联系，了解一下目前公司的内部工作状况，并且提说自己在外面小公司工作后，才发现大公司是真的比较稳定且有保障，所以希望能够回锅作为长久的工作，想请问前辈目前是否还有缺额。此时应该就会有以下几种状况。
1.前辈真的很希望您能赶快回去：这时应该会在更积极进一步的询问您预计离职的时间，并且回报主管您目前的想法，看主管这边能不能够再帮忙，有讯息再通知您，或是主动提供主管的联系方式。
2.前辈真的只是讲场面话：这时可能只会简单提说会转告主管，请您再等消息，如果是这种就会建议您，再用同样方式问看看其他几位前辈。


②第一份工作进去一个多月后，却因为社交/广泛性焦虑症跟忧郁症而辞职，距离离开大公司约5个月，这期间也有定期服药，觉得慢慢开始变得比较平稳，所以开始有了想回锅大公司的想法
✍?这边还是要提醒您，有了这次的经验，后续若能够顺利回锅大公司，还是有可能会遇到，焦虑症跟忧郁症所引起的严重不适感，这时候还是可以来职涯诊所提问，让大家与您一起去面对问题改善，避免又再次选择迅速离职，这样不仅愧对了前辈对您的大力帮助，也又让原本的问题再次发生，这样就很不好了。


?选择面对自己的弱点，然后去迎接更好的自己，以上几点是个人的建议分享，希望能够解答到您的问题，也愿您能够顺利找到想要的方向与答案，祝好运。