最近我应聘到一份小公司的人事工作内容包括招募、薪酬、训练、绩效等等全部都要做，今天我上完课之后，跟我的同学分享这件事情，看完工作内容后他跟我说工作内容这么多这个没有10万他不做，还跟我说你要去就要去大公司，大公司的体系完整学得到东西而且很专精，可是感觉这个就是打杂的，他的口中让我觉得他好像很看不起这些工作内容跟这家公司，笑着说这根本不是人事这是老板特助，这位同学是一个知名百大公司的工程师，跟我说叫我要去大公司，来这种小公司没什么用而且也学不到东西.......原本我对这个工作保持着很开心的心情，因为终于有机会可以进到人资的工作圈，可是听他这样讲，我的心情简直是跌落谷底，小公司的人事真的像他所说的这么没用吗？
有没有做人资的前辈可以帮我解答呢???？