公司简介 致：即将成为伙伴的您 感谢您对元启建筑的兴趣，我们很荣幸有机会与您合作。我们将在相互尊重、相互理解和相互信任的基础上与您共度工作岁月。这种尊重、理解和信任，是一座桥梁，是一种纽带，是一场快乐的共同斗争。 元启建筑公的共同价值体系是创造一种对世界、社会、家园共同贡献的企业文化，开放包容，不断吸收世界优秀文化和治理。这种企业文化坚持全体员工的团结合作，走集体奋斗的道路。有了这个平台，你可以充分发挥你的才能，取得成就。没有责任感、没有自我批评精神、不善于合作、不能团结奋斗的人，将失去在元启建筑方面取得进步的机会，浪费宝贵的时间。 公司管理是一个矩阵系统，它在工作时是一个辅助网络。我们希望您成为这个伟大系统的开放子系统，积极有效地帮助他人，同时给予他人支持，这样你就可以充分利用公司的资源，在他人提供的基础上，从他人的经验中受益，快速进入角色，取得快速进步。 这种做法改变并造就了一代元启人。一切都基于实践能力和责任感，你的个人评估和奖励主要取决于你的贡献。在元祺建筑中，你为公司添砖加瓦，你的公司提供了通往成功的阶梯。我希望你能接受命运的挑战，勇往直前。元启建筑改变命运的方式只有两种：一是努力奋斗；二是做好贡献。 物质资源终将枯竭，只有文化才能永存。企业离不开文化，只有文化才能支撑企业的可持续发展。元启建筑文化是一种斗争文化。它的所有文化内涵都来自世界上先进而明智的地区、民族、合作伙伴甚至竞争对手。每一位员工都应该积极主动，扎根于实践的过程中，不断理解元池建筑文化的核心价值观，进行认同，消化和拥抱元车建筑的价值观，使元车成为一个既能认同元车建筑文化，又能创造价值的人；只有每一批新员工都能尽快吸收和传承元启建筑文化，元启建筑文化才能蓬勃发展。 元启建筑文化的特点是服务文化。您应该认真对待每个流程和每个用户。无论何时何地，元启建筑都意味着高品质。我希望你永远记得。 我们需要培养一批勤奋、成功、具有实际操作和管理技能的元启人。 一个企业能够长期保持竞争优势的唯一途径就是拥有自己的竞争力。如何提高企业的竞争力，你的文章期待你去做。 我希望你加快增长，健康成长。