一、公司简介：深圳市华夏工程咨询有限公司是行业知名品牌公司，成立于2003年4月18日，注册资金1000万元。现有员工150余人，综合实力位居同行业前列。 2、行业地位：公司连续多年被深圳市建设工务局、深圳市及区域政府投资审查专业办公室等多个部委评为服务合作单位，并获得有关部门的一致好评部级多年。公司致力于规范化、系统化的标准管理。是首批“深圳市标准化管理”示范单位。荣获中国建筑工程造价咨询公司“AAA”资信企业称号。这是一个很好的价格。深圳市和广东省的咨询公司。享有良好的声誉。 3、业务范围：专业从事设计造价咨询、招标代理、项目可行性研究、BIM项目咨询（含BIM项目模型视频制作及项目全过程技术指导与实施）的双A级企业。服务范围涵盖建设项目全过程的多个领域。 4、办公条件：公司高标准建设。拥有办公面积1800多平方米。其总部位于深圳市福田CBD中心的高级写字楼国际商会大厦，是深圳政治、经济、文化的十字路口，交通便利，环境舒适。毗邻市民中心，紧靠深南大道，是深圳政治、文化、金融的十字路口。无可替代的办公地点，是汇聚四方宾客、商务洽谈、体现尊贵尊贵的理想选择。公司建立了局域网和远程网络办公系统，全面实现办公现代化。良好的办公条件衬托出公司规模和实力在同行业中的优势。 5、组织机构：运营管理部、行政人事部、造价咨询部（5个部门）、招投标办部、市场开发部、项目研究部、计划财务部、信息模型项目部、培训中心、总工程办公室（质量控制）等十个职能部门。为适应公司发展需要，公司在深圳市龙岗区设立了分公司，在广西钦州市设立了分公司。 6、企业文化：公司倡导“尊重知识、尊重人才、以人为本”的企业文化，贯穿于公司整个管理过程。公司认为员工是公司最大的财富和伙伴，公司企业文化的基本理念是如何最大限度地发挥员工智力资本的增值和回报，实现公司与员工的共同发展。 .每位员工午休折叠床一张，中午可在办公室午休，定期或不定期组织员工外出观光，在公司工作满一年的员工免费。 .根据员工爱好，定期或不定期开展各种文体活动，丰富员工文化娱乐生活。定期组织公司下午茶和生日聚会。 分红机制：实行分红机制。技术骨干、副部长以上管理人员享受干股分红； 社会保险：公司为每位员工购买五险一金。 雇佣合同：公司与新入职员工签订临时“雇佣合同”，员工有权随时选择公司。 晋升机制：员工每年有一次考核晋升机会，确保优秀员工待遇得到快速提升。公司坚持“能者上，庸者下，庸者下”的用人机制，为人才提供晋升空间，使人力资源时刻被激活，团队充满活力。和活力。 晋升通道：定向培养学员→初级成本官→中级成本官→高级成本官→项目经理→高级项目经理→专业校对员→副部长→部长→副经理（专业督察长）→总工程师、副CEO→总经理 培训：公司管理机构设有员工培训中心，对新入职人员进行至少1个月的基础信息培训，定期对员工进行工作生活培训，支持员工积极参加专业技术资格考试，如辅导费用等工程师和顾问。 体检：公司每年为员工进行一次免费体检。 工作时间：每周 5 天，每天 7 小时，上午 9:00 至中午 12:00，下午 2:00 至下午 6:00 法定节假日：所有在公司工作满一年的员工，每年可享受5天以上的带薪全休假。 住房补贴：公司只给实习生发放住房补贴； 其他福利：根据员工个人表现发放各类年终奖金