OI圆直设计以大型文化建筑设计为特色。设计领域包括：城市规划、景观设计、旅游建筑、剧场建筑、酒店建筑、办公建筑、历史建筑等。是上海市高新技术企业，具有建筑设计事务所甲级资质。远志的设计团队由多位顶尖设计师组成，他们设计了多个令人印象深刻的项目，并在国内外屡获殊荣。源智设计已完成并正在设计灵山梵宫、苏州双山岛佛城寺及精舍、汉源文化博物馆、汉源新城展览馆、汉悦府演艺中心、上海东方宫等一批重要的设计、建筑和景观项目。 、尼山孔子大学会堂、竹子百花谷酒店一期、日照太阳神庙、太阳文化酒店、日月山祭坛、日照市标志等。而OI原创设计的多个项目已经或将成为该区域的地标性建筑。 OI圆直与国内外多家知名设计机构结成战略合作伙伴关系，具有国际视野和合作能力。通过设计多个大型文化项目，积累了丰富的此类项目设计经验，在行业中处于领先地位，成为公司的核心竞争力。 人才理念|TALENT 作为城市建设的研究者和服务者，OI圆直最看重人才。我们知道，优秀的人才对于坚持追求卓越的梦想非常重要。只有每位员工的努力和智慧，才能成就远志的未来。 在 OI，我们专注于创建一个开放、严格和进取的平台。我们努力营造真诚、创业的团队氛围，希望以集体凝聚的智慧，为每一位员工取得最大的成就；我们尊重和赞美每个人的才能和想法，让创新畅通无阻、源源不断；我们不断优化薪酬绩效体系，让每一位员工都能分享公司的发展成果，得到公平合理的回报；我们将继续提供更加多元化的学习和成长计划，让每一位员工都能积累知识，成就未来！ 培训与发展 |职业 OI圆直遵循传统的“以旧带新”的教学方法。为员工提供“创意通道”、“技术通道”、“管理通道”三大职业发展通道，帮助每位员工发展专业技能，发挥每位员工的长处，针对他们的短板进行培训和实践。同时，公司提供丰富多彩的业务学习和沙龙活动，包括与其他公司的创意交流、国内外设计大师讲座、国内外建筑考察等，也为员工提供了一个交流平台.不同的爱好。总之，我们不遗余力地为每位远志员工的职业发展提供技术支持，真正理解企业与员工的双赢。 薪资和福利 |支付 我们视人才为公司最宝贵的资产，为员工提供完善的、具有市场竞争力的薪酬体系和福利待遇，体现了公司对优秀人才的承诺。薪酬体系包括固定工资和绩效奖金。固定薪酬是根据员工的职责、个人价值和对公司的贡献来确定的。绩效奖金是根据绩效向员工支付的奖金。福利体系包括社会保险、带薪休假、假期福利、出差检查、健康检查、下午茶、体育活动等。我们定期评估员工薪酬福利，不断优化薪酬福利政策，使我们在行业内保持领先地位。行业。