南宁市鼎巨通信工程有限公司是以广东南方通信建设有限公司的资质、人员、技术、资金为依托，负责广东南方通信建设有限公司西南分公司辖区业务交付管理工作（该公司为单独本地注册，除在资质、技术等方面受南建支持支撑外，经营方式、财务、发展方向均由鼎巨通信自主经营）。 一、组织架构： 1、省级管理机构：     共设置4大部门【交付管理部（下设交付管理室、竣工资料室、综合室）、人力资源部（下设安全培训室、薪酬管理室）、业务发展部、财务部】 2、贵州分公司：     负责广东南方通信建设有限公司贵州省业务交付工作，目前贵州省业务2年期合同金额近2亿元人民币，其中贵州铁塔业务近0.35亿，贵州移动业务1.7亿。现有员工420多人，业务分布贵州省内9个地市州，目前项目交付情良好）。 3、后续架构规划：    根据各经营中心项目团队在交付能力、财务管理能力、人力资源管理能力，本着经营能力成熟一个经营中心落地一个分公司的原则，全面实现本地化对客户支撑和项目交付工作，实施各分公司利润自负盈亏、现金流自收自支，在对应区域内按既定原则自主经营。 二、鼎巨通信发展规划： 1、鼎巨通信业务发展规划：     在目前实施一级集采的情况下，依托广东南方通信建设有限公司（部分有特殊资质要求的也会适当的依托其他单位）资质、资金、技术优势参与重大项目的投标工作，力争做稳、做大、做强广西移动市场；努力开拓广西电信和政企项目；稳固广西铁塔项目；适当开辟广西联通项目；同时本着做稳一个省开辟一个省的原则，在稳固贵州市场后，逐步开展四川、重庆等其他市场。同时逐步完善自身硬件条件，积极参与二级集采，实现两条腿走路的发展战略。 2、鼎巨通信硬件条件规划：     在2016年取得广西“高新技术企业”的情况下，2017年已经取得“通信工程施工总承包叁级”资质（2018计划升级至通信工程施工总承包贰级资质，继续申办机电、系统集成、楼宇智能化、房屋建筑、钢结构等通信行业周边相关资质），2017年12月份前完成“安全生产许可证”、“ISO质量管理认证”、“职业健康管理认证”、“环境保护管理认证”等资质办理工作（目前已经提交资料待审批）；正式上线运行“通信工程交付管理系统”，实现所有项目交付管理、财务账款管理、人力资源管理等系统化（目前已经完成系统70%的开发量）。2017年鼎巨通信在资质申请、管理系统等硬件方面投入约120万，为后续项目交付提供前有力的硬件条件。 3、鼎巨通信人才建设规划：     自身人员培养建立后备管理、技术、施工力量的梯级培养制度，2017年已经依托于柳州铁道学院的校企合作关系，共同开办了鼎巨通信企业班2个，合计学生89人，为后续的业务储备人员。 可登陆企业官网：http://djtxoa.com