领导能力是领导干部必备的能力之一，是成为领导干部的核心要素。政治路线确定后，干部是决定性的因素。推进经济社会发展，领导干部要主动履行职责，积极履行职责，把提高能力的素质放在重要位置，最重要的是提高领导能力，不断加强干事创业水平，更好地为党和人民的事业服务。

提高领导能力的关键是提高战略精力。“十二五”期间，经济社会发展面临的困难和挑战都很大，领导干部要加强领导，掌握大势所趋，保持干事创业的战略精力，坚决防止战略上出现问题，战略上保持主动、准确的重点，把工作推进得更加有力、有序。不管外部风云如何变化，领导干部即使牺牲个人利益、休息时间、爱情的表现，也要集中精力奉献、实践、效率、立即实施、务实、松懈、干事创业。在提高战略精力的问题上，要一贯、长期下功夫，坚持不懈地抓住，好好实施，不能说“不能捡一棍东郎西锤、芝麻丢西瓜”。

为了提高领导能力，必须善于抓住机会。发展的机会一会儿就过去了。干部不抢发展机会，经济社会大发展中很难掌握主导权。因此，一个省的经济社会发展在很大程度上取决于该省的领导干部，特别是主要领导干部能否抓住机会，在经济社会的大发展中把握大势，正确把握发展方向。(威廉莎士比亚、温斯顿、经济社会、经济社会、经济社会、经济社会、经济社会、社会社会、社会社会、社会社会、社会社会、社会社会社会)要深刻认识到，只有抓住大机会，才能取得巨大的发展。各级领导干部在工作中要把自己的发展放在全国、全世界大国，制定计划，找到正确的一致点，抓住机会，乘胜前进，积极行动，寻找突破口，不断把发展提高到新的水平。

主张提高领导能力，现实务实。事业是做的，发展需要坚持奋斗，只有奋斗才能推动大发展。面对经济社会发展的重任，各级领导干部必须冲锋陷阵，挑大梁抓工作。要坚持经济社会发展的全局出发，从推进事业发展的角度深刻把握蓝图，不能代替实践，思考也不能代替行动，不能脱离实际，好的蓝图是公文。要想很好地实现人民群众的利益，好好维护，只有一条路。也就是说，努力工作，努力才能产生效果。思考和蓝图非常重要，但密切注意实施更为重要。各级干部要成为实践者，现实务实，理念转变为思维方式，思维方式转变为方案，方案转变为行动，行动转变为实效。