2019年建筑行业工程师薪资行情，与你有多大差距？ 放眼望去，身边人都是做工程的，但你会发现自己与他人的差距越来越大：干着一样的活，总有人每个月工资比自己多领3000块;同龄的同事，不知不觉早已做到项目经理。在你没注意到的时候，证书已然成为了你职业上升的天花板。今天筑聘网就为大家盘点下2019年热门建工类证书收入对比，看看你的薪资拖后腿了吗?

1、二级建造师每个月能挣多钱?

二级建造师的收入普遍都在8K以上，而且不要求工作经验，可以作为职业生涯中的跳板。如果你有5—10年以上工作经验，可以考一建，然后成为项目经理，月入20K以上。二级建造师可以在本省范围内执业，而且不同城市的差别不是特别明显，但工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任，可以说二建证书是工程人打开向上通道的必经之路。

2、一级建造师每个月挣多钱?

作为建筑行业内最高含金量的考试，一级建造师一直都是业内的宠儿，一般一级建造师月收入都是1万元起步，专业不同，待遇也存在一些差别。当然一级建造师证书的意义还不止如此，一级建造师可以在全国范围内执业，另外一级建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，可以说如果你想当项目经理，那必须先拿到这个证，而拿到这个证后，你的职业生涯将再无天花板，能走到哪一步就看你自身造化了。

3、一级消防工程师每个月挣多少钱?

一级消防工程师是近年来最火的资格证书，一经开考便博得众多青睐，含金量和潜力都是公认的高，不同地区的一级消防工程师收入也不尽相同，一线城市普遍有20W/年，而二三线城市最低也在12W以上。和一二建不同的是，消防工程师可选择的就业方向更宽泛，随着国家政策的进一步落地，一级消防工程师的含金量将会越来越高。

4、一级造价工程师每个月挣多钱?

业内人士都清楚，一级造价工程师的待遇其实并不差，但相比于其它岗位，一级造价工程师的收入更多取决于企业、项目大小、项目周期等多方面因素。整体来看，大多数一级造价工程师都处于6K-8K、8K-10K、10K-15K这三个区间，各占20%多的比例。剩下的30%大多数都站在了食物链的顶端，他们不仅有证书还有经验、人脉，年入几十万、几百万的大有人在。

5、监理工程师每个月挣多钱?

监理工程师薪资会比造价师稍高点。薪资待遇主要跟自己的专业有关系，一般情况下，低的3000多，高的6000多元.南方地区10000+也很多!!!

6、项目经理一年能挣多钱?

众所周知，项目经理的工资仅占总收入的一部分，这一批人已经站到了行业的顶峰，想去哪家公司，想过什么样的人生，选择权很大程度都在他们自己手上。项目经理普遍年薪都在30万以上，年薪百万都很常见。

7、建筑师一年能挣多少钱?

一般情况下，建筑师在民用设计院(公司)或事务所属龙头地位，薪资待遇在各专业人才中也属高位。同一水平的建筑师在不同的地域和城市，以及不同的设计院(公司)或事务所收入水平也有差距。以一线城市中等规模设计公司为例，介绍一下建筑师的收入标准：助理建筑师年薪6-8万元;建筑师、主管建筑师年薪8-15万元;主任建筑师、主创建筑师年薪15-30万元;总建筑师、设计总监年薪30-60万元;建筑大师年薪80万元以上。这个职位除了现金收入外，还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利，使建筑师这个职业格外诱人。

8、结构工程师一年能挣多少钱?

结构工程师的薪资待遇在各专业人才中也属高位。一般情况下，同等资历的土木工程专业人员，做结构工程师要比做土建工程师等其他职位收入水平要高一些。下面是结构工程师的平均收入标准：助理结构师年薪6-8万元;结构师、主管结构师年薪8-12万元元;主任结构师年薪12-30万元元;总结构师年薪30-60万元。

9、机电工程师一年能挣多少钱?

机电工程师的待遇空间与略低于结构工程师，但与同等资历的机电专业其他行业人才比要高一些，具体年收入标准如下：助理机电师年薪5-8万元;机电师年薪8-12万元;主任机电师年薪12-25万元;机电总工程师年薪25-60万元。

10、总图工程师一年能挣多少钱?

总图工程师属于稀缺专业，虽然专业与土木工程相似，但待遇空间要略高于结构工程师，具体年薪标准如下：助理总图师年薪5-8万元;总图工程师年薪10-20万元;主任总图工程师年薪20-50万元。

11、岩土工程师一年能挣多少钱?

岩土工程师在勘察单位，其利益与钻探等捆绑在一起，活动受勘察单位的牵制，但收入还是比较可观的。一般情况下，毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万，工作年限长一些的岩土工程师收入更高，最高可达30万元。

12、经营人员一年能挣多少钱?

经营人员的收入分两种：一种是固定收入的方式，一般适用于经营助理、经营主管级别的人员，他们的收入基本固定，按照他们的资历和贡献确定薪酬范围，与其他行业的同等职位差不多，一般的经营助理年收入3万-4万，经营主管年收入4-8万等。另一种是与单位业绩挂钩的收入方式，适用于经营经理、经营总监、经营副总等岗位，收入额度与当年单位经营收入密切相关，高低幅度也相差很大，一般年收入在20万-50万，高的可达100万。所以，一些工程师们把目光瞄准了经营这个岗位，成为专业技术人员的一个发展方向。

在建筑业中有不同岗位的分工，每一种分工都需要考试后持证才能上岗，这是保障工程项目质量的重要过程。虽然不同岗位收入有所不同，但它们都很重要，没有高低贵贱之分，不过，有一个事实是不能否认的，那就是“证”越多，挣越多。当然，实际经验和个人能力也是非常重要的。