在国内，会计师事务所的除了四大，其他的事务所待遇普遍不高，工资构成一般包括基本工资、项目提成、五险一金、加班补贴以及出差补贴等。事务所的基本工资一般不高，而且大多数一年提一次工资。提成一年发放一次，一般于年底统一计算发放（因此也叫“年终奖”）。在事务所混个两三年，到手四五千算不错的，筑聘网小编下面说说事务所福利待遇的那些事。


一、基本工资：


筑聘网小编接触过一个一本大学毕业实习生，财务管理专业，2018年7月拿毕业证，2017年9月进事务所实习，2018年3月事务所决定接收留所，试用期三个月，其中实习补贴为一天30元（按上班天数计算，周末休息以及其他放假时间不算，加班及出差无其他任何补贴），试用期每月工资2500元，转正为审计助理每月工资3000元。


二、项目提成：


事务所项目提成各所都大同小异，说说我待过的一个事务所，事务所大概有五六十人，在当地三四线城市这属于中所。

项目提成计算方式大概如下：

整个项目总提成金额为该项目收入的18%

二三级复核人（一般为报告签字人）提成合计为总提成的30%左右，一般二级复核为12%，三级复核为18%，剩下70%为实际出外勤的项目成员提成比例，包括审计助理人员和一级复核人（也称项目负责人、写报告的人），

一般一级复核人提成比例为总提成的25%左右，剩下45%才属于审计助理人员的提成。

比如一个项目审计费为一万元，审计外勤时间通常为一个星期，当然后续沟通时间不止一个星期，那么总项目提成金额为1800元，二级复核人员提成为216元，三级复核人员324元，一级复核人员450元，剩下810元为审计助理的工资，参与的助理人员越多，每个人到手也就越少，一般一个项目大概两三个审计助理参与（审计助理基本工资比复核人员低得多）。


三、五险一金以及休假：


正规一点的事务所有五险一金，双休以及法定节假日放假，但是也有很多中小所只为员工购买社保，没有住房公积金，只有单休或大小周轮休等。


四、加班补贴以及出差补贴：


别想了，天天加班的审计狗一般是没有加班费的，正规一点的事务所会在下半年业务不忙的时候安排补休，但是也没几天。出差补贴一般分省内外两种，省外差补一天30至100都有，省内更少一点，当然，很多事务所是没有出差补贴的，过年过节也没有补贴。


去会计师事务所工作应该注意什么？


要分清总所和分所的区别，现在的事务所到处扩张，大型的事务所都是全国布局，有些牌子很大，但是在某一个城市可能只是收购了一个小事务所，那么你去了，可能学的东西就没有在总所或者是这家事务所的发源所学的东西多，前途更光明。特别要注意，如果你知道当地的某家事务所是某家大型事务所的分所，你最好通过渠道打听下，他们是什么关系，属于网络所里的哪一层次，有的就是挂一个牌子，真正的执业质量和业务要求都是有区别的。