职场，你究竟知道多少？《甄嬛传》里的人际关系。

不仅自己有过硬的实力，“小白”还必须学习识势，处理各种人际关系。

技1，很好地结交贵人，扩展人脉

刚入宫不久，力量单薄的甄嬛深知人脉的重要性，悄悄在后宫建立了关系网，对元老级太监和下级宫女都有礼遇相待，她还组建了自己的小团队，通过了“共患难”的测试，选出了许多忠实的宫女、太监作为心腹。而这些心腹在甄嬛失去势头的时候没有抛弃她，帮助她渡过了各种难关。

职场评价：“30岁之前是技术，30岁之后是人脉”，在职场上即使有专业，如果没有人脉也只能只是工作，如果有专业和人脉，那就能巧妙地工作。

技2，读懂老板，做正确的事

甄嬛能猜出皇帝想法，知道皇帝的好恶和软肋，善于这种对症下药，流产失败后，她用旧情唤醒了皇帝的怜悯，用新的手段诱惑了皇帝，皇帝旧情萌动的时候，她多次将皇帝拒之门外，一招“欲擒先纵”紧紧地抓住皇上的心，另外，她抓住了皇帝疼爱妹妹华妃这一点，“无视”华妃流产的嫌疑，帮助失势的华妃“说话”，让皇帝恢复华妃的名号和妃位，让皇帝更加内疚，另一方面也让皇上欣赏她的大度而越发地疼爱她。

职场上最忌讳的不是没有才能，而是不知道上司在追求什么，优秀的判断力是晋升的关键，你不能站在上司面前提出异议，因为没有人真正喜欢和自己意见相左的人。

技3，小心防止小人，保护自己

“树大招风”是指在宫中大权在握的甄嬛被小人谋杀必不可少的，连恶毒的皇后、蛮横的华妃、嫉妒的贵人嫒妃都虎视眈眈地盯着她，甚至连进宫时照顾和结为姐妹的安嫔，也为了利忘情义，被皇后收买，成为谋杀甄嬛的棋子，面对好姐妹的背叛，甄嬛果断地断绝了往日的友谊。

职场点评：名利面前友情脆弱，不要和同事分享任何事情，以免过于相信别人，伤害自己。

职场潜规则心理学1：了解你的上司

上司的工作目标是什么？ 个人目标是什么？ 他有什么压力？ 特别是来自和上司同一级别的经理的压力，他的优缺点分别是什么？ 他的工作方法是什么？ 他期望别人的工作方法是什么等，只有了解上司，你才能分担他的担心，得到器重和晋升的机会。

职场潜规则心理学2：成功的“管理”上司

在职场上，想晋升的话，必须在上司面前敢于表现自己，一开始说话的时候，工作的时候，无论是为了解决上司的烦恼，还是不让上司产生危机感，都必须注意，必须注意不要故意去理解上司的秘密，也不要混淆上下的界限，有时适当装傻一下，隐藏自己的才能，不要太争强好胜，不要让上司觉得自己被你威胁了，只有上司信任你，你才能“管理”他。

职场潜规则心理学3：沟通原则，敲上司的门

因为每个上司都有很多部下，所以和自己接触少，容易忘记不善于交流的人，经常与上司保持沟通，经常与上司的思维保持一致，将自己的能力和思想充分展现在上司面前，这样，你就可以成为上司记忆中的好员工，为自己赢得晋升和加薪的机会。

职场潜规则心理学4：每天做一点多

这是一个竞争激烈的时代，职场就像战场一样，为了晋升，必须随时随地抓住机会，展现出超出他人要求的工作态度，每天做一点点，才能得到上司的信任和赞扬，为自己创造更广阔的发展空间。