日复一日的工作，总有那么一瞬间让我对自我价值感到迷茫。我的努力被主管看到了吗？想被人看见，给不知所措的你四个提示！

1.主动汇报进展

下班了，不像学生时代，作业没交，老师追你。当我进入职场，你可能会觉得“我做我该做的，就打卡下班默默做”；但是，主动向老板更新工作进度，不仅可以让老板掌握每一个项目的进度，还可以积累一起工作的信任基础，可以放心地把任务交给你。担心面对面会打扰到别人，也可以用邮件和Slack定期回访，让老板知道你做了什么。

2.与同事交流

如果你的工作是团队合作，除了定期向上级汇报进展外，积极与同事沟通也很重要！就像大学里，小组怕遇到消失不做事的组员，这样同事就能及时知道你的工作情况，避免主管对团队工作分配和进度的关心，但没人能说出你做了什么。此外，适当的沟通可以帮助同事更好地理解你的工作模式，协调他们的节奏，使他们的日常工作更加顺利！

3.老板需要你的时候，找到人

在工作时间，主管预先假定员工在自己的岗位上努力工作。老板需要你的时候，找不到人，身边的同事也不确定你要去哪里。这个时候，不管你是谁，都很难往好的方面想。因此，即使你非常致力于手头的工作，也不要忘记打开通知；或者在不方便回复消息之前说出来，让老板和同事知道你在哪里。(当然，你有下班后被“召唤”的权利！)

4.维护专业形象

你说“如果你不能完成一切，谁在乎形象？工作中总有一些忙碌的时刻。我现在不在乎海中的混乱，只想抱着头，默默呼喊！然而，当老板来到你的座位上时，那些能在忙碌的日子里保持外表整洁和悠闲的人看起来更值得信任。所以，洗脸不仅能重振精神，还能打动你！

工作不仅仅是完成自己的工作，更是要积极的与上司和同事沟通，不仅要让你的努力被人看到，更要促进办公室沟通，成为一个良好的循环。希望你掌握了这些技能，以后的工作会更顺利！