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为应对行业寒冬,四川某设计院要求员工主动减薪!

众所“感知”,我们这行今年冬天很难过:建筑行业寒冬:降薪,停工留职甚至裁员……今年央企和大型国企貌似很好,中小企业很艰难,前几天网上有说四川某单位发了一个通知:

关于应对房地产市场“大震荡”危机的倡议书

2021年房地产调控全面升级,面对当下市场的“大震荡”危机,我们要看清形势,及时调整,转变发展逻辑,以“增效、节约、控成本”为自身变革准则和行为导向,打造战时氛围,我们全体人员要拧成一股绳,做到“力出一孔”,共克时艰,现向大家发出以下倡议:

一、控成本:降低薪酬,共克时艰;资源共享,减少消耗
1、降低薪酬,共克时艰,自2021年11月起,员工收入按照2021年10月工资标准降低15%~35%发放,但是不低于当地政府公布的最低工资标准;
2、取消不必要的福利,如下午茶生日会节日活动等;
3、取消所有团队组织活动津贴;
4、所有人员出差报销标准按高铁二等座、飞机经济舱、酒店标准间执行(参考公司报销制度);
5、会议接待一律从俭;非必要不出差,改为线上会议;
6、暂缓人员扩充,合理范围内可整合优化各部门人员情况;
7、节约办公采购费用。

二、增效:全力以赴,要事为先
在XX院这艘大船上,船长与船员们要目标一致,同心前行,提升效率,增加效能。我们要保持对工作的热情和干劲,明确重点,要事为先,全力以赴,提高效率;勤于总结,举一反三,积累经验,以史为鉴,善于发现。

三、节约:严于律己,节能减排
管理层要勤俭节约,杜绝浪费,从细节做起,从自己做起,更好地做出表率,凝聚人心,团结一致面对挑战;每位员工应从自身做起,共同营造绿色环保节能减排的工作习惯,具体如下:
1、绿色用电:节约每一度电
养成随手关灯的习惯,杜绝“长明灯”,白天尽可能多使用自然照明;
无人时不开空调,最后离开公司的员工检查空调开关情况,保证所有空调均为关闭状态;办公数码电子设备避免长时间待机,下班时及时保存文件并关闭电脑,且关闭所有电源。
2、绿色用水:节约每一滴水
避免“长流水”现象,做到“人走水停”,养成使用后随手关好水龙头的习惯。
3、绿色用纸:节约每一张纸
提倡少纸化办公,追求无纸化办公;
文件传输,尽可能使用公司网络公盘;尽可能使用双面打印,尽可能使用黑白打印;
使用过不重要且非机密文件,统一放置,以便重复利用;
洗手间内公用纸张,满足够用,杜绝浪费。
最后,在此明确,保持清醒,节衣缩食,控本增效。
四川XX设计股份有限公司
2021-11-25
我(         )确认:我已阅读完毕本倡议书,对倡议书全部内容清楚明白无异议,我愿意响应倡议书的号召,自愿降薪(         )%,同时也完全同意履行倡议书中其余内容。
确认人:       
日期:  
        

前面要求是节约用水、用纸等,这些看起来没都合理合理,没有什么问题,结果最后一句话才是重点:要求大家签署自己名字,并“自愿”降薪,且自己填写降低(      )%……

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