一个人避免没有个性。选择质量好的纸张，确定合适的字体大小，并如实陈述你的简历。为了使雇主能够在最短的时间内完全理解你，你可以在简历封面上标记你的硬件优势（如CET-6和计算机2级）获得的象征性资格证书，为了让雇主一眼就能知道，并立即挑选出他想看的材料

避免“简历”。最好直接自我介绍。记者看到了一份双学士的简历：第一页是封面，第二页是自我推荐信，第三页是学校介绍，第四页是专业介绍，第五页是自我介绍。老板摇了摇头，笑了笑，说应该颠倒顺序。向学校作自我介绍。招聘人员最关心的是你拥有什么样的专业知识和才能，你过去和最近做了什么或正在做什么，你将申请什么样的职位。一些求职者在实习期间还在简历中写了大量的作品。事实上，没有必要大量堆放这些附件。只要放一点高质量和有见地的材料。此外，最好准备各种证书和复印件，而不是介绍你有多少优势

一位国企招聘负责人表示，一些求职者的简历中英文材料多于中文材料。事实上，只有当职位需要使用英语时，雇主才会关注应聘者的外语水平和表达能力。了解申请人的基本情况，并在简历中表现出他们对该单位的亲和力和钦佩，这也会引起招聘主管的兴趣，并提高求职的成功率。

如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是非常重要的。在描述项目经验时，您必须清楚地写出项目的软硬件环境和开发工具，并详细描述您在项目中的具体职责。如果您是资深人才，您的表现能够充分证明您的能力和价值，请详细描述您表现的具体内容。但不要撒谎，避免只留下一条联系信息。

你在简历中留下了多少联系方式？你知道联系方式的重要性吗？想象一下，如果出现了一个好的面试机会，却因为无法与你联系而错过了这个机会，那将是多么遗憾。因此，在填写联系方式时，请务必填写电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位能在第一时间与您联系；一旦您的联系信息发生变化，请主动联系申请人。