在写简历时，你肯定对如何运用各种技能有很多疑问。以下是小编总结的四大谜团。我希望它能对你有所帮助。

疑问1：精美的封面，你需要吗？你的简历需要封面吗？毕业于广州一所大学的肖先生还没有找到这个问题的确切答案。一开始，他的第一份简历和其他学生一样，下载了学校标志，制作了一个简历封面，彩色打印后非常精美。但在申请过程中，小徐发现简历封面没有多大作用。有时候，这是负担。后来，他干脆放弃了简历封面的评论：“为简历设置封面越来越不被人力资源部认可。在求职者看来，这种“善意”的生产在人力资源方面是多余的，这不仅浪费人力资源时间，而且浪费纸张。但事情并不是绝对的。如果你学的是设计，一张精心设计的封面往往成为你简历的“王牌”

问题2：“一页简历”，这够了吗

他找工作的目标是新闻媒体。与其他人不同的是，他的简历从来不是一页，而是一本书。除了他的基本个人信息、实践经验、荣誉和其他常规项目外，他还将附上他在该报实习期间发表的作品。因为有100多部作品，他的简历就像一本最厚的书。肖亮认为，厚厚的简历可以反映自己的成就和工作态度

评论：

人力资源部的意见可能很有代表性：他们都喜欢简洁的“一页”简历，这也是大多数知名企业招聘人员的普遍看法。但对于一些注重实践经验和表达创造力的行业，你也可以附加更多自己的作品

疑问3：薪水，我应该说多少

今年9月的一天，记者在南方人才市场看到这样一幕：武汉一所建筑学院的一名本科生正在申请肇庆一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道，我们公司的中层人员是多少。新招收的大学生不超过1700元……”最后，人力资源部带着“欢迎下次再次申请”把大学生打发走了

评论：对于大学求职者来说，薪水是一个两难的选择。如果答案太高，人力资源部可能会认为你要求太高；如果答案太低，人力资源部也可能认为你太“微不足道”，无法胜任这份工作。提前知道这个行业的工资水平是明智的。

疑问4：简历覆盖世界。

小赖是一名制药研究生。他的职业目标是选择高职教师、大学辅导员和制药公司的研发人员。为此，她设计了三份简历。高职院校教师的简历突出了她的科研成果，高校辅导员的简历突出了她的学生工作经历，制药公司研发人员的简历突出了她的实验操作。她认为，有三份简历被发送到不同的职位，这样才能有针对性。

评论：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历提供所有职位。注意针对性，为每个公司和职位制作不同的简历。在简历中，重点关注与应聘公司和职位相关的信息，弱化对方不关注的内容，使其容易脱颖而出。