面试是进入企业必不可少的一部分。你在面试中的表现可以决定你的职位、薪水以及领导对你的重视程度。有些人在面试中遇到好的面试官会放松下来，表现会更好。如果他们遇到性格不好的面试官，他们会很紧张。本来开朗的人在面试中会麻木

虽然人是感性动物，但只要事先做好充分准备，在面试中注意一些，这些问题就不值得一提

在这个时代，任何一个做得好的人都可以成为专家，实现小康社会

但每行对人才的技能和素养都有不同的要求

面试时的主要谈话内容

为公司和职位准备简历是成功的第一步

简历主要由三部分组成：基本个人信息，经验和未来展望：在不同职位的填写时，应该有不同的重点。你需要考虑这个职位需要什么样的能力和经历，这个公司需要什么样的人才，以及这个行业需要什么样的人才，然后把它反映在简历上。如果你想在教育行业的一家大公司申请销售职位，你需要在简历上反映什么

首先，因为这是一个销售职位，你需要有赚钱的欲望

其次，教育行业需要有爱心和有学问的人。最后，大公司需要你的简历优秀，或者在同一家大公司工作过，或者受过更好的教育，或者有出色的表现。“职业”装