在大学生每年找工作的几个月里，我们可能会听到很多关于找工作的有趣和无助，特别是对于那些招聘单位嘲笑是所有大学生最喜欢做的事情，但在嘲笑中，也许我们都明白毕业后找工作的重要性，也真正意识到所谓的好简历只是简历，只要教育不好，只能被淘汰。

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大学毕业的时候，我也有同样的经历。当时我去招聘会投简历，但是那些HR看简历只能对你微笑：对不起，我们招收211名本科生或普通本科生。我相信很多大学生都经历过这样的答案。

记得在大学，我们的就业指导老师经常告诉我们必须丰富他们的社会经验，必须有更多的社会实践，必须积极参加国家竞赛，这样当你的简历可以写更有价值的内容，可以找到一份好工作，可以弥补教育的不足。

但当你真正毕业时，你会发现所谓的简历在找工作中的作用真的很小，更多的雇主仍然关注你的学位，关注你毕业于哪所大学，你是研究生还是本科生？这些是他们选择大学生的第一个原则，并在这个原则的基础上选择他们认为最好的应届大学毕业生。

对于那些来自普通大学的学生来说，他们只能用更好的简历不断地寻找和接受他们的雇主，并不断地想：教育真的能代表一切吗？教育真的能否认他们大学四年的所有亮点吗？你注定要失去你的教育吗？至于结论，也许没有毕业生能有一个积极的答案，但他们都认为教育可能真的很重要。

然而，绝对不能否认的是一份好的简历在找工作中的作用，也不能忽视他们的大学四年的恶化努力，因为你的简历有时会粉碎那些好的应届毕业生，这可能是我们的机会，所以简历仍然非常关键。

简而言之，一方面，我们必须承认教育在找工作中的决定性作用，但另一方面，我们不能否认一份好简历的价值，更不用说它在找工作中的作用了，也不能因为教育而忘记简历。