在各地人才政策的影响下，建筑行业的人才招聘需求也呈现多样化的趋势，轨道交通类、环境工程类、建筑给排水、安全、灯光类等建筑人才的招聘需求随着各地区政策的实行逐渐升温。据英才网联旗下建筑英才网的招聘数据显示，全国建筑行业人才需求上升幅度比去年同期上升11%，一线地区招聘需求上升幅度仍然缓慢，平均上升幅度为13.2%，二线地区需求上升幅度大，其中浙江、江苏、河北、四川、山东地区招聘需求上升幅度大，分别为13.4%、

轨道交通类人才需求上升。

西安提出了学生证和身份证可以在线定居的措施。据西安市公安局官方网站报道，西安转入定居人口15552人。定居者激增的情况下，城市交通建设也同步进行，西安预计今年开始建设地铁8号线、14号线和其他机场城际铁路的4月28日，预定到2020年试运营的西安地铁9号线的第一站关闭。

据建筑英才网的招聘顾问介绍，人才优惠政策加快了二线地区人口增长速度，人口大量涌入也增加了城市交通负担，因此各城市也积极建设和改善了轨道交通环境。建筑英才网的招聘数据显示，全国城市轨道交通类人才招聘需求同比增长14.2%。从招聘区域来看，北京、浙江、上海、陕西人才招聘需求同比上升较快，上升幅度分别为19%。

夺人战争白热化轨道交通和环境工程类人才热招。

从招聘职位来看，轨道技术人员、线路技术人员、高架构造设计、盾构技术人员、绘画人员的招聘需求迅速增加，比去年上升幅度分别为18.1%在薪资方面，以线路工程师为例，建筑英才网薪资数据显示，该职位在一线城市北京、上海的平均薪资远高于其他地区，分别为1.1万元。

建筑英才网的招聘数据显示，给排水/暖通/电气类人才的招聘需求同比上升了13.5%。从招聘区域来看，上海、浙江、重庆、江苏对这类人才的招聘需求比上年同期上升幅度大，分别为15%据建筑英才网的热招聘数据显示，排水技术人员、电气技术人员、水电技术人员、机电技术人员的招聘需求居前列，比去年上升幅度分别为19%。

建筑英才网的招聘顾问表示，各城市筹集的人才公寓在人才入住前还要解决各种基础设施问题，因此除了建筑设计类人才之外，给排水/暖通/电气类、安全/消防类、灯光/照明类等人才的需求也会有所上涨。

环境污染问题一直是我国管理的重点，迄今为止对环境问题各地区采取了对应措施，管理已有污染，采用环境保护建筑材料，改善污染处理技术等。地区间的人才抢夺战引起的人口增加也必然增加当地环境问题的负担，在此背景下，环境工程类人才招聘需求持续上升。

建筑英才网的招聘数据显示，环境工程类人才的招聘需求同比增长13.3%。从招聘区域来看，大部分地区对环境工程类人才的招聘需求呈上升趋势，其中一线城市北上广对该类人才的招聘需求仍领先于其他地区，上升幅度分别为15.1%，在二三线地区，河北、天津、重庆对该类人才的需求上升幅度领先，上升幅度分别为14.4%、

就职位而言，环境工程师、节能/能源工程师、污水处理工程师和垃圾处理这四种职位的招聘需求同比增长更快。在薪资方面，以环境工程师为例，该职位在北京、上海、重庆、江苏的平均薪资较高，分别达到0.85万元

据建筑英才网的招聘顾问介绍，环境工程问题不仅仅是人才优惠政策出台后，作为长期存在的问题，人才的大量流入肯定会再次增加当地的环境负担，考验当地的生态环境保护和污染管理能力，而且我国一直在大力管理环境污染问题