国务院办公厅前几天发表了《推进1亿非户籍人口在城市定居计划》，《计划》指出，促进城市稳定就业和生活的农业转移人口进入城市定居，不仅是建设小康社会，也是推进新型城市化建设的首要任务。

根据《方案》，要实现1亿非户籍人口在城市定居的目标，不仅要从拓宽定居通道、加强监测检测等方面入手，更重要的是制定实施完善的辅助政策，加强城市规划建设管理，推进城镇保障性安居工程建设和房地产市场稳定健康发展。从产业层面来看，这些措施的实施大大推进了新型城市化建设的过程，对城市基础设施房地产等领域的发展起着很大的推动作用。建筑行业人才招聘需求比去年同期上升11%，其中基础设施类和房地产开发类人才招聘需求最快，比上年上升15%。

在地区方面，一线地区人才需求最旺盛，其中北京对这类人才的招聘需求比去年同期上升幅度最大，为20%，其次是广东和上海，招聘需求比去年同期上升16%和17%，在二三线城市，江苏、浙江作为经济发展水平高的地区，人才需求量仍领先其他地区，比去年上升幅度分别达到11%。

许多非户籍人口在城市定居，城市化发展水平保持较高的增长速度，同时城市道路、排水、桥梁等公共设施建设必要的大量基础设施和房地产开发类人才将建筑行业人才招聘进入新的增长期。

从建筑英才网最新发布的热门招聘岗位来看，城市给排水工程师、结构工程师、城市桥梁工程师、路基路面工程师、土建工程师、市政工程师、房地产开发、暖通/热工程师等岗位成为建筑行业的热门招聘岗位，招聘需求与去年同期相比分别上升了16%。

据建筑英才网的老招聘顾问介绍，1亿非户籍人口在城市定居，完善城市的辅助设施离不开建筑行业的大力支持。在未来很长一段时间内，各城市不仅要对城镇棚户区、城中村和危房进行改造，还要加快建设城市的交通运输网络体系、优化街区路网结构、提高道路通达性；除此之外，大部分城市还需对地下管网进行改造、加强城市地下基础设施建设、合理布局各类地下管网。而想要妥善地解决城市化过程中的这一系列问题，建筑类人才将是坚强的后盾。

在薪酬方面，以房地产开发为例，该职位在北京、上海、广东的平均薪酬分别为1.3万元月，在二三线主要地区，江苏、浙江、天津地区的平均薪酬水平高，分别为1.1万元月。