你是否也曾想过离开家乡，到向往的国家展开一段全新的人生呢？想走入新的人生阶段，当务之急便是找寻一份合适的国外工作机会。根据筑招网小编的经验，大部分在国外就业的中国人，都是在学时期就出国留学。然而，并非人人都有足够的金钱与资源， 小编将告诉大家，其实有许多额外的方法，能帮助你找到第一份海外工作，并透过远程趋势与资源，找到你职涯中的跳板。

疫情时代，在欧美国家远程工作早已成常态，甚至有许多跨国公司发现员工的效率因远程大大提升，所以至今仍持续使用远程的方式进行工作。迎着全球趋势，实体至公司上班已不是外国企业必备的条件，透过本篇海外求职攻略，将教你更了解如何把握、运用海外工作机会与资源。

海外工作第一招：海外留学
出国留学是许多华人开拓海外职涯与生活最直接的方式。每当毕业季到来，许多国外的知名企业都会直接到学校招募人才，参与当地的校园招聘活动。此外，你也更容易从当地的社团组织、讲座活动中取得一手的就业相关资讯。更重要的是，透过就学融入当地生活后，你自然而然能结交到当地人脉，洞悉当地的人才需求，更能对此排定修课、实习计划。

在选择学校的过程中，如果已经锁定特定公司或产业，可以试着寻找与公司有地缘关系的学校，除了校园招聘优势，能够方便进行实体面试外，企业端也会认为有当地生活经验的你会是更合适的人选。

出国留学，可以试着在目标企业附近挑选地缘关系合适的学校
 

海外工作第二招：海投简历
如果你下定决心要到国外闯荡，却没有国外的学历背景的话，海投简历，采以量取胜的战术，也会是个可以考虑的选项。但筑招网小编必须先提出警告，大部分时候外国人的履历都会直接被忽略，100 ~ 200 次投递，却完全没有获得任何面试机会是家常便饭。因此，海投策略想要成功的两大因素，在于不要太早放弃与个性化简历，你可以规划每天投至少两份简历，并针对公司的特性与工作内容，在求职信中撰写适合的应聘动机，并在简历中将相应的经历、作品集往上放，千万别每一家公司都投递相同的资料。
 

即便看似机会渺茫，但筑招网小编身边还真的有不少人成功应聘上美国、新加坡的建筑公司，并接续跳槽，慢慢转换到知名的外资公司。虽然初期会十分辛苦，至少300 次投递是基本、1000 次投递也有可能，但只要你不放弃，有投便有机会。

海外工作第三招：透过猎头招募
如果你有一定资历，且在特定职能或产业稳定发展中，也许可以透过猎头找到一份心仪的海外工作。其实现在猎头招募的对象不再局限于顶尖人才，只要你的专业过关，就有机会透过猎头管道前进海外。以数位新创领域而言，外国企业会主动猎头招募的中国人才，还是以软件工程师、资料工程师等技术职为主，也会有面向亚洲、中国市场的商务开发职位，偶尔也有约聘人员的招募，对于想前往国际知名企业的朋友们，都可以将猎头视为找寻工作机会的重要工具。

即使你对于海外工作文化不熟悉，猎头也会负责帮你更加了解当地的市场状况、该职务的需求条件、主管的带人风格与期待、以及企业文化等细节，在拓展未知的海外生活的过程中，如果有一个中间人为你做协调媒合，并为你的职涯提出策略规划，将大大增加你的求职优势！
由专业顾问为你规划完整、专业的职涯建议，寻找海外工作更顺利
 

海外工作第四招：考取稀缺的国际证书
有许多顶尖国际证书受到企业普遍认可，例如CFA、精算师证书、FRM，但是考取的难度也不简单，部分证书全球考取的人数可能不超过300 人。换言之，如果你能够征服这项难关，在筑招网上将会有许多企业或人才加你为好友，也更容易被猎头招募。但需要注意一点，部分企业招聘时，除了这张国际证书之外，还需要你2-3 年的相关工作经验。　
国际认证可能是面试官认识你的第一印象！
 

海外工作第五招：进入本地跨国外资、或是业内推荐
如果不急着立刻出国工作，先找间在中国设有据点的跨国公司，在业界沉潜一段时间，累积资历与人脉后，再透过内部调岗或者业内推荐踏入海外职场，或许是最踏实且顺畅海外求职的方式。

如果你已经在外资公司工作，想进行内部调岗的话，除了要注意公司的调岗制度外，也需随时注意相关职位释出的消息，以及对应的门槛与条件。大部分跨国企业，其实都有众多机会让员工调岗到其他国家，但如果你的工作表现、资历与个人声誉出众，这个机会才会落在你的头上。因此平时的跨部门、跨国合作要尽可能积极，才能留下好印象。

此外，如果公司内部对于调岗的态度不是很积极的话，你也不用灰心，这时在业界留下的声誉，就成了你进入海外职场的关键。平时在各种外部合作案展现专业积极的态度，如果他们有人才缺口，自然会先优先想到你。

持续经营良好的个人声誉，使调岗更为顺利

海外工作第六招：经营筑招网，打造个人品牌
为什么要使用筑招网 寻找海外工作呢？目前不少的顶尖国际企业特别建筑企业都开始耕耘筑招网，寻找国际人才。据统计，会使用筑招网找人才的企业，更愿意投资人才，公司也更具国际观与发展性。你可透过筑招网 直接投递招聘职位，或是在上头结交人脉、交流产业最新资讯、相互引荐独家的工作机会。

最重要的是，你能透过筑招网 建立你的个人品牌，当你去面试或求职时，企业能看到你是谁、有哪些专业、作品与经验，从中了解你是不是符合该企业的需求与条件。无论你当下有没有换工作的需求，经营好筑招网都能为你带来超乎想像的优势。
 

小编语：

希望以上海外求职攻略，有帮助各位求职者们更了解如何寻找海外工作。想进入海外职场的理由有千百种，有人单纯想体验异国生活风貌，有人则渴望进入顶尖国际企业大展鸿图，分别适合的职位，使用的方法也各有千秋。开始你的求职之旅前，记得盘点你身边的资源，并提前接触与目标职位类似的任务或跨国项目，一但机会降临，便能顺利地开启你的海外职涯。