严打之下，伴随全国社保清查，“人证合一”的持证人才薪酬将水涨船高。近日，有网友爆出某大型建企鼓励员工考取建造师、造价工程师等证书的奖励政策！
近日，从中T某大型集团公司流传出一份鼓励内部员工取证的最新奖励标准引起网友热议，从这份文件可以看出：该集团公司为了激发广大员工考证热情，制定了一系列奖励标准，其中，一级市政奖励则达到了10万元!创造了近年来一级建造师公开奖励历史之最！

那么，除了一级市政奖励10万，其他还有哪些奖励呢？对一建人才来说，又意味着什么呢？
根据网络上的流传图显示，该公司的执业资格证书奖励政策共分为三个方面，包括：一次性奖励、证书每月津贴、证书叠加奖励。
一建市政公用工程一次性奖励金额10万;一级建造师铁路奖励3万;建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万。
其余证书，报考一级造价师奖励4万，注册电气工程师奖励6万，注册会计师奖励5万!
在此基础上一建还可以享受每个月800-1000的奖励。第二年再增项仍然可以叠加，再多加每个月300的现金奖励。

为什么最近考建造师证书这么值钱呢?主要还是因为建造师人才和市场需求不匹配，供不应求的现象太严重！

证书注销人数增加
去年11月，住建部等五部委发布了《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》，对“挂靠”展开整治。随后，多地陆续公布了挂靠存疑的名单，由此掀起了一阵建造师注销的热潮。以四川为例，四川省住建厅发布开展挂证整治通知的当天，即有1222名建造师办理注销!
根据中国建造师网站数据显示，截止2019年4月25日，全国注册一级建造师的注销人数为255595人。各省的一建注册人数均出现负增长。

国家政策要求
前段时间，《注册建造师管理规定》进行了重新修订。新规定要求：所有项目的项目负责人，项目技术负责人和施工单位技术负责人都必须为注册建造师。
这两件事情，对本就供不应求的建造师市场造成了巨大的冲击。我们国家目前的工程从业人员多达3600万，在此之中，拥有一级建造师执业资格证书的仅几十万人，远远满足不了市场的需求。所以如果有时间，不妨考一个建造师证。除了获得金钱收益，对日后的职业道路也将有极大的帮助。