根据筑招网2022年1月至5月的数据资料显示，求职者在关闭求职简历时的问卷提问「请问你目前找到工作了吗？」平均每月有高达81.4%的求职者选择「透过筑招网找到了」。意即「成功匹配」超过八成以上的求职者，也代表求职平台有极高的匹配精准度，即使在疫情期间，也持续协助求职者找到更好的职涯选择。

从人才网转型，专属建筑行业求职平台

自2022年2月开始，筑招网打出筑招网转型的招牌「专属建筑行业求职平台」之后，许多建筑业业者纷纷成为筑招网企业用户，并且广开职位进行人才招募。

在疫情期间找工作不易，筑招网提供求职者丰富多元的建筑业职位，随着疫情渐渐趋缓的生活模式，施工单位、设计公司，建筑集团与房地产不间断招人，像是中国建筑集团、中铁、绿地集团、中国能源集团、中天集团等企业皆有使用筑招网，期待网罗更多建筑业人才。

筑招网「雄起」，大品牌职位不间断

在疫情影响、战争冲击的经济环境之下，国内业人力供给市场呈现「职位多、但企业常找不到人」的情况，在此状态的服务业求职者拥有更多选择，同时也意味求职者更有机会进入大集团企业与连锁服务业品牌。

像是中建在筑招网发布了超过200个职位工作， 中建员工福利叙述中保证「4周休多几天」，对于建筑行业工作者来说，休息充足之后再工作，才能提供给更好的服务。除此之外， 根据中建员工福利内容，还有包含利润奖金、绩效奖金、年终奖金、员工介绍奖金等。

另外，更有上海建工、浙建集团、陕建集团、中国冶工等大企业，也在筑招网发布开了超过2000个职位。筑招网提供给有意愿加入建筑业的工作者诸多选择，在后疫情时代一起，等疫情趋向和缓且内用市场渐渐恢复后，期待未来有另一波大好的趋势潮流。