不论是打工、实习，还是即将准备踏入社会成为一名职场新人，与人相处的能力比具备高学历、优秀技能还更重要100倍。如何避免被同事觉得你是个新来的雷队友？那你应该注意这些地方！
 

加入全新、陌生的新环境，总是需要一些时间与伙伴破冰、熟悉彼此，进入职场工作后，除了要具备基本的工作能力外，更重要的是懂得与人相处！有人说：「职场上，人的问题可能比工作还更难解决。」进入公司成为职场新鲜人有哪些礼仪规矩需要注意，才能避免被同事认为你是「雷队友」？这几点注意事项学起来，相信能帮助你打好职场的人际关系。

有礼貌的人不会被讨厌

在东、西方文化中都相当重视「礼貌」这件事，展现出一个人的修养、品性、素质，而一个人有没有礼貌，可以从许多小细节中看出来。举例来说，你是否会主动说出「请」、「谢谢」、「对不起」，或看到人时会不会主动打招呼，这些都是在职场上相当重视的行为表现。试想一下：如果初来乍到的同事对你说「帮我个忙」，或在你转交文件时只回了一个「嗯」或「好」，相信你的感觉也不会太好吧？

到办公室会主动和同事、工作人员打招呼，即使只是一句简单的「早上好」、「XXX好」，对方会觉得你很亲切、容易亲近，自然也能比较快拉近关系。相信有人会问：「如果办公室都安静无声，到底要不要打招呼呢？」虽然打破沉默可能会让你觉得尴尬，但还是建议你可以出个声向邻近的同事打招呼，而非一声不响地走进办公室。

主动发问但不要当伸手牌

新同事对于工作环境、执行流程不甚熟悉，同事或主管一定非常乐意为你解答，遇到不了解的事情时，同事也会告诉你：「有什么不懂的可以再问我。」愿意发问是件好事，可以避免你在胡乱摸索中打破了工作的规矩，甚至进一步造成失误或损失。然而，发问也是一门学问，对一个团队来说，成员的主动性、积极性也是评断工作能力的一项指标，而这项指标光是从提问的方式就可以看出端倪。提问前先试着找出解答或解决方法，问题中也要有重点，不要连自己想问什么也搞不清楚。

假设对公司的设备、复印器材不熟悉，你可以先试着研究，再向同事询问：「我想将这份文件双面打印，打印机的设定是不是这个？还是我应该从哪里调整设定？」劈头直接说：「我要怎么双面打印？」虽然没有不好，也能最快得到解答，然而如果你在发问时表达自己有先经过思考、尝试找出解答，同事和主管会认为你不是只是伸手牌，而是遇到问题愿意先找出方案解决的聪明人。

使用共享空间多为别人着想

一天待在办公室的时间至少有8个小时，除了自己的办公桌外，公司内有许多共享空间和设备，使用时多一些留意和顺手帮忙，复印机的纸用完了就随手帮忙补充、离开会议室前帮忙把桌椅整理干净归位、洗手间的卫生纸快用完了就随手拿出新的补充。这些小举动并非必要，但你能为后面的使用者多着想，就可以看出你的体贴和细心。

从细节能看出一个人的心思是否细腻缜密，为他人着想也表示你愿意设身处地考虑到他人，而不是只顾自己，这样的人不仅受到大家欢迎，在工作上也会给人可靠、值得信赖的印象。

遵守基本规定守时代表守信用

各家公司会对员工有基本的工作规范，例如：上下班时间、休息时间、服装穿着、休假规定等，虽然每一种工作的规范会随着公司有所不同，不过进公司后别把这些规定当作耳边风，尤其是守时。是否守时对公司或客户来说，可以看出你是否重视这件事情，不守时也经常被认为是不守信用的表现，在与人互动的时候，信用是相当重要的互动基础。

工作能力再好，如果没有同事互相协助帮忙，对公司来说，你也无法帮团队发挥最大力量，因此在工作上应该学会做好事情，同时也学会与人的应对进退