农历兔年长假结束，筑招网发布兔年新春换工潮调查，显示高达94.2%建筑人才在年后想换工作，创下14年来新高，首要原因是不满意薪水，而跳槽最想去新能源行业，施工行业，造价行业，监理行业也很受欢迎，另调查有9成建筑想进外资公司上班。

根据筑招网调查显示，有高达94.2%的建筑透露，在兔年农历年后会想换工作，比例不但高于去年的93.6%，以及前年的92.6%，更续创十四年以来新高；若以全体受雇就业者千万人估算，潜在的年后跳槽族大约有数百万人，其中早已投简历的占73.4%。

据调查，上班族想换工作的主因前5名依序为不满意薪水61.2%、觉得现在的公司发展没前景44.2%、没有升迁机会43.1%、工作没有发挥空间33.6%、公司福利不好32.3%。

首要原因是要求令人更满意的收入，对于新公司开出的月薪，年后跳槽族平均希望，能比现在领的增加11.9%；只是原来的建筑公司假如想留人，恐怕得多付出一点代价，因接受老东家慰留的加薪幅度，平均是落在16.8%，差距不小。整体而言，想在年后换工潮之中脱颖而出，上班族更估计，平均得投递17.8次简历，才有一次面试机会；面试过8.3家企业之后，才有可能得到一次录取机会，换算下来，为了在年后顺利找到新东家，恐怕需要投148次简历。

筑招网调查指出，建筑人才最想进入的前五大行业，分别为「施工行业」33.2%、「造价行业」32.3%、「监理行业」29.3%，以及「新能源」26.1%、「会计统计」25.2 %。除了看重薪资与有行业偏好，外资建筑企业也成为另一项跳槽指标，高达90.2%考虑到外商公司上班，在可复选状况下，最优先考虑进入「美资」78.3%，其次为「日资」56.1%，以及「欧资」33.6%、「港资」26.7%。