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工程部经理/部长岗位职责及招聘要求

工程部经理/部长

 

一个工程部经理/部长是负责管理一个特定的项目的部门的领导者。他们负责监督进度,安排任务,审查项目计划,解决问题,负责该项目的实施,并确保资源利用得当。此外,他们还负责招聘,培训和管理部门员工,并确保它们有效地完成其任务。


工程部经理/部长岗位职责主要有:

1.负责管理相关的工程工作,如技术设计、制造工艺、投标等;

2.督促和指导员工完成工作,提高员工的技能和生产效率;

3.负责制定工程技术、制造工艺、成本控制、质量控制、计划实施等各项管理工作;

4.协调客户和企业的关系,把握客户的反馈,并根据客户的意见及时作出改进;

5.定期审查工作,保证质量标准的实施,并根据形势调整工作计划;

6.参与财务预算的制定,控制相关的费用和时间;

7.定期报告工作成果,并及时反馈上级主管;

8.实施公司的技术政策,确保工作按照计划进行,符合安全规范。

 

工程部经理/部长招聘要求

1、学历要求:大学本科或以上学历;

2、专业:工程、管理或技术类相关;

3、有良好的组织和管理能力,具备较强的分析和决策能力;

4、具有较强的职业技能和指导能力,有项目管理经验者优先考虑;

5、和全体部门人员及客户形成良好的沟通和协作关系;

6、具有团队合作意识及跨部门联系和协调能力;

7、英语口语、书面表达流利者优先考虑;

8、有灵活应变能力,能够快速调整自身方式应对各种突发情况。

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