面试建筑设计师时，提问很重要，它可以帮助你了解候选人的能力以及是否适合你的项目。那么，怎样才能提出正确有效的问题呢？

首先，询问候选人的工作经历和项目经验，以了解他们的实践经验。可以问他们参与过哪些项目，他们在这些项目中负责什么，以及他们在项目中取得了怎样的成果。

其次，询问候选人的设计理念和过程，以了解他们的设计思想。可以问他们的设计理念是什么，他们是如何解决设计问题的，以及他们是如何组织设计过程的。

最后，询问候选人对职业的未来发展规划，以了解他们的职业发展愿景。可以问他们有什么技能发展计划，他们期待什么样的职业发展前景，以及他们将如何利用自己的技能和经验来实现自己的目标。

以上就是面试建筑设计师时应该提出的问题。在面试过程中，提出正确有效的问题可以帮助你更好地了解候选人，并有助于你找到最合适的建筑设计师。