招聘安全工程师是建筑行业一项重要的工作，因为安全工程师可以提供安全政策和程序，以确保建筑行业的安全。但是，招聘安全工程师过程并不是一件容易的事，因为安全工程师的素质要求很高，而且要求的岗位责任也很重。下面筑招网小编就介绍一下在哪里招聘安全工程师以及招聘安全工程师过程中需要避免的坑。

首先，建议企业通过网络招聘安全工程师。现在网络招聘比较流行，企业可以在筑招网网上发布招聘安全工程师的信息，让更多的安全工程师可以看到，以便选择合适的人。此外，企业还可以通过社交网络、专业人才网站等招聘安全工程师，让更多的安全工程师可以看到企业的信息，以便选择合适的人。

其次，企业在招聘安全工程师时，应该把握合理的价格，因为安全工程师的技能要求很高，他们的服务价格也比较高，如果企业价格太低，可能会导致招聘不到高质量的安全工程师。另外，企业还应该尽量提供良好的福利待遇，以提高安全工程师的吸引力。

最后，企业招聘安全工程师过程中要避免的坑，包括：招聘要求不清楚，招聘流程复杂，职位职责不清晰，安全知识要求不足，安全设备调试能力不足等。因此，企业在招聘安全工程师时要仔细考虑，严格按照要求进行招聘，才能保证最终得到合适的安全工程师。