在职场上经常听到大家讨论“什么行业不饱和了”，“什么行业不景气了”，实际上各行各业真的是这样的吗？今天海狸小编以“建筑行业”为例，为大家浅谈一下建筑行业的那些事！

一、如今的建筑行业从业人员稀缺，为什么招人的单位却很少？

建筑行业从业人员极度稀缺。人少事多，建筑行业从业人员工资应该水涨船高、建筑行业应该出现抢人大战才对，但是这种情况在建筑行业并未出现。筑聘网小编认为主要是房地产市场不景气造成的。

随着去年国家的调控政策收紧，房地产投资热度下降。建筑行业很大一部分是为房地产行业服务的，在房地产市场不景气的情况下，建筑行业受到了很大的冲击，建筑行业减少人员便是受到冲击的表现之一。

二、许多用人单位宁肯要刚毕业的大学生也不要经验丰富学历低的施工管理人员？

国务院、住建部在2016年、2017年、2018年密集发文，从中央到地方力推装配式建筑。所谓的装配式建筑，就是像造汽车一样造房子：梁、板、墙、楼梯、阳台等建筑够配件先在工程生产好，然后运输到建筑工地直接组装。

对建筑行业来说，这将引发建筑行业的巨大变革：建筑行业将从劳动密集型行业向技术密集型行业转变。

为了适应建筑行业的变革，很多建筑行业当然会选择可塑性、接受能力更强的刚毕业的大学生，传统建筑方式下的施工管理经验放在将来可能会被淘汰。

三、建筑行业是否饱和？

建筑行业从大的环境来说，这个市场已经几乎趋于饱和，现在建设的都是基础工程，或者是政府工程。

商业开发，除非在非常好的地段，要不然就是环境比较优美的地方，人住着比较舒适，类似森林公园住宅。

从建筑从业人员来说，建筑行业是一个非常辛苦的行业，因为这个行业没有正常的节假日休息，通常都是从年头干到年尾。平常还要加班，生活枯燥无味。

从建筑工人来说，这个行业经济收入还是非常乐观的，大工每天可以在工地上挣好几百块钱，这在其他行业是无法达到的，多劳多得，这对于工人来说是一件非常开心的事情。对于专业性不强的小工，也可以在工地上出分力挣这个基本的生活费。对于非从业人员来说，建筑工地很遥远，但却是在我们身边！

简单的来说，建筑行业的发展还是被看好的，但是在社会这个大浪潮改革下，建筑行业技术的革新会加速进展，想要在建筑行业中大展身手，就一定要顺应社会的改革，提升自己的技能。