上班装忙、假装自己做很多事，找人又找不到；报告当天才出现，还说大部分成果都是他做的，公司里是否也有这样的薪水小偷？造就这种状况的原因除了本性，公司文化与老板个性也有很大关系。如果环境真的很糟，为了自己着想不一定要一直待在这里。

一定很多人都遇过，座位旁边就是有一个每天都不做事的同事，他从上班就开始吃零食一直吃到下班，要他帮忙他也不帮的人，这种人是否让你觉得很生气呢？

有一种薪水小偷是不做事但很安静的那种，遇到事情能闪则闪，但是这种人我好像勉强还能接受，不要来烦到我就好。

但是有另外一种人就是每天上班就是开始装忙、假装自己做了很多事，这种就蛮令人讨厌的。这种人我碰过很多，这种人的特征就是：很在意别人的一举一动，上班的时候就开始打开通讯软体聊天，你的任何风吹草动，就是他跟别人聊天的话题，我还真的因为这种人吃过很多亏。

还有另一种是跟你同一组，只有报告那天才会出现，然后报告的时候说得好像都是他做的一样。

薪水小偷的种类很多，上面说的还都是座位旁边的同事，公司的中层跟高层也会存在这种现象，要能够击破他们真的还蛮困难的，但是至少要让他们不能影响到自己。

薪水小偷的养成跟一个公司的文化与老板的个性有很大的关系，如果这个公司容许这个事情存在，那你要去思考一下：这个工作的环境有没有什么问题？为什么可以容许这种事情发生?甚至是这个情况还影响到了在认真工作的人。但是你也要接受一个公司如果有一定规模，一定至少有几个这种人存在，所以还是要看比例，如果比例不大倒是不用太在意，这是正常的。

你需要先把看起来没在做事，跟实际上没在做事的人区分开来，有些人的个性就这样，或是因为他的实力很强、做事效率很高，现在这个工作量对他来说很轻松，他不需要花很多事情在上班就可以处理好，现在他在这个位置是低估他了。这个情况我也遇到几次，这种人还是建议跟他保持良好互动，因为他很容易就升上去当你的主管，只是现在时机还没有成熟而已。

有另一种人是平常看起来很认真，但是你真的叫他做大事的时候，他就扛不起来了，他甚至还觉得为什么只有他在认真，别人都在打混摸鱼，于是就开始跟大部份人为敌，我认为这种人是隐性的薪水小偷，因为这种人没办法跟别人合作的产值很低，而且他骨子里是不想做事的。

另外还有一种人，就是他领的薪水很低，所以他也不想要做事。这个就是鸡生蛋、蛋生鸡的问题了，因为他薪水领得低，所以她不想要努力做事情；又因为他不想努力做事情，所以他的薪水也不会升。这种人其实也不太需要理他，你可以问自己看看，如果你是老板，是否也会请一个人晾在那边?于是你就会想通，为什么这件事情会发生了，或许他只要人有在公司，就已经具有价值了。

高阶的薪水小偷，是一个神奇的存在，他通常都不会做事，但是因为他的名气够大，所以把他供着就对公司有好处了。但从你的角度来看，他的薪水可能是你的好几倍，而他几乎没有在做事情，搞不好开会的时候还会说你哪里没做好，所以从你的角度看出去跟公司的出发点其实不太相同，也有可能是他被老板冷冻了，因为不想开除他，所以给了他一个有实无权的位置。

这也代表你的公司缺乏新陈代谢的机制，没有上层的位置空出来，让厉害的年轻人能当高阶干部，只能让能力普通的资深同事，一直往上爬，爬到他不适任的位置。

每个人都要为了自己着想，如果这个环境真的很糟，你也要想一下退场机制，不一定要一直待在这里，如果你觉得这家公司还不错，那你可以试着想想，薪水小偷的存在到底有没有他的必要性，因为从更高的层级来看，这种人从你的角度是薪水小偷，但是从公司整体的战略角度并不是如此。有可能老板只是因为规定所以要请这个人，也所以这个人只要在公司里面就已经发挥了他的价值，他有没有做事其实没什么意义。

我自己想通不要去理薪水小偷的方法就是：该把我们之间的「课题分离」。他们选择这样的做法是他自己的问题，我怎么做那是我的问题。因为如此就让我与他们间的关联切开了。他是他、你是你，我只要顾好我该做的事情就好。

他要的可能是「安稳度日」、你要的可能是「飞黄腾达」，在创造了自己的「战功」与「战果」后，这件事好像变的也不是很重要了。因为你跟他们的层级会不一样，你也有可能因为努力可能有跳槽或是被挖角的机会。有薪水小偷的公司大概都有一定的规模，再加上你又有实战的能力，保持工作的态度，始终是会帮自己加很多分的。

尼采说过：「知道为何，才能成就任何」。如果已经知道自己的目标在哪里，就不会被不重要的人影响。所以，不能把自己的学习与成长都归因于外在的环境。这样的想法会让妳陷入困境。你只要能够厘清在职场上的目标，然后勇往直前就好，其实很简单。

这些职场的「贵人」都是来磨练你的，他们其实也只是一个职涯的过客，虽然当下被同事气到的感受很深，但很快也就忘了，所以不要让一个不重要的人进入妳的世界，并掌握你的未来。

薪水小偷真的百百种，与其探讨同事为什么会成为薪水小偷，不如想看看这个公司发生了什么事，才能够容许他们的存在。如果你不想要成为他们，那就要换个环境。如果你也想要跟他们一样，未来可以轻松坐领高薪度日，那就可以继续待着，但是现在变化很快，谁也不能保证你在变成他们之前，公司会不会倒闭，你还是要很清楚在职场中你要的是什么，才不会被别人影响，别人要当薪水小偷只要老板觉得可以接受就好了，老实说你没有什么能够改变这件事的机会。

还是要回到自己身上，努力精进自己，态度要保持积极乐观，因为实力够的人路是很宽广的，薪水小偷只是碍眼，但绝对不能让他影响你在职场上的发展。