面试是有挑战性的，即使你要找一个技能要求很高的职位。众所周知，准备的充分与否是成功与失败的重要因素之一。虽然通常的面试难题大家也都耳熟能详，但面试官的问题中自然会有一些更具体的、与工作相关的问题。机械工程师的角色非常广泛，因此他可以是一个完全从事不同的工作，这取决于企业或行业。下面是一些关于机械工程师的面试问题，希望能有助于你找到工作。

1、你能告诉我一个你被期望用支持数据支持决策的时间吗？

一旦所有的介绍性细节和“告诉我关于你自己”类型的问题都完成了，基于能力的问题就开始了。面试官希望你能通过有效地回答这些问题来证明你具备该角色所需的技能和经验。在回答问题时，你应该使用STAR法来提供证据，并证明你是这份工作的合适人选。

数据在机械设计中是普遍重要的，通常作为一种方式来说明为什么要首先做一些事情。要回答这个问题，请考虑一下你完成的任务以及如何使用数据、你的决策理由是什么，以及是否有任何可以更好地证明你的知识和适应性的事情。

2、告诉我你在一个项目中结合了哪些实践和技术能力。

由于机械工程师角色的不同性质，这个问题可以很容易地引用燃气轮机基础知识，因为它可以梁弯曲。关键是要证明你如何将这两个基本技能结合起来，才能产生积极的效果。

再一次，如果你倾向于漫无边际地偏离最初的问题，利用STAR方法让你保持在正确的轨道上；这在压力下很容易做到。

3、你在上一份岗位中发现了哪些别人忽视的问题？

一个比较常见的关于对细节的问题，如果加上一些解决问题的能力，是最好不过的。这是一种可以区分候选人的问题，因为它不仅要求你提供证据，证明你是如何发现别人没有发现的问题的，而且还提示你如何处理和解决问题。

注意不要在回复中批评你现在的同事或雇主。记住，团队合作和个性也是决定雇佣的重要因素。

4、告诉我一次你对待一个高级经理或有影响力的客户的想法？

你与高级管理层和有影响力的客户的联系方式因工作而异。这个问题只是检验你的影响力、自信和沟通技巧。

你的回答也将充分说明你对权威的态度。很可能会提示你讨论所采用的方法，例如，为什么选择这种方法以及它是否有效。面试官也可能想知道这种方法是否是你影响风格的典型。