寻找生命的意义，是一段没有终点的旅程
茫然感不会因为转换跑道而消失

"不想上班"是每个上班族共同的情绪，这样的情绪通常会在假期结束前膨胀到最大，据说也会在工作三年左右达到高峰，不想上班每个人的理由或多或少会有些差异，有些人不习惯当个小螺丝钉，有些人无法忍受主管，有些人受不了办公室的勾心斗角...虽然每个人的原因都不相同，但有很高的比例，这些原因最终会导致上班时产生一种共同感受"茫然"，然而离职后，茫然感并不会因此消失，只是有所不同。

然如果辞职是为了找寻适合自己的人生，则离职后，面对陈列在面前的道路选择，只会更加茫然，因为每条道路是否真的适合自己，通常还是必须走了一段时间才知道，但残酷的是人生苦短，除非家中金山银山，否则现实并不允许尝试太多选择，许多追寻梦想的人，就在不断的转换跑道中，无形中蹉跎掉了自己的人生以及职涯竞争力。

如果辞职是为了创业，则离职后，面对瞬息万变的市场、接踵而来的帐单，在建立稳定的事业之前，可能更会有好几年的时间，活在不知道明年是否有收入的茫然感中。

金钱是上班最有价值的事

许多人总是觉得，区区每个月几千元，连房子都不一定买得起，为了这五斗米折腰，真的很不值得。

然而通常离职之后才会知道，这区区的几千元，是许多生活层面底气的来源，有了固定的薪水，不用恐惧下一餐在哪里，可以让父母亲安心，对亲友交代，更可以在工作之余发展自己的兴趣，支持自己的兴趣、娱乐、甚至梦想。

而且人往往会低估上班给自己带来的实质经济支持，如果不上班，则劳健保费自己要付、退休金要自己存、办公室要自己找、更不要计算种种的员工福利、职业培训等，有人计算过，如果要真正替代薪资所得，那自己起码得赚超过原本领得薪水的30%左右。

上班看不见的好处

难道上班除了固定的收入，就没其他好处了吗？上班还是会有种种无形的好处：

稳定的人际社交环境：
经过数百万年的演化的结果，人类就是仰赖群居的动物，与他人互动共生能带给我们安全感及满足感，因此人的天性就需要与人互动才会健康，如果上班后发现自己与"所有同事"都不合，或许这时候该是反思自己与人互动是否有本质上的问题，而非一昧逃避。
 

建立自我的社会认同感：
无所事事的日子在短时间内会感觉很美好，但时间一长很容易就会产生自我怀疑，怀疑自己的能力，也怀疑自己生而为人的价值，这样的不确定感在享受悠闲的效用逐渐递减后，会感到越来越强烈，这时候再回去上班，往往才能感受出被社会所需要，能创造产值本身就是一件能带来满足感的事情。

有人给目标：
理想自己的目标当然要自己寻找，满足感才会高，然而并不是每个人都能够顺利地找到属于自己的愿景，这时候透过上班，由老板主管代为订立目标以及成功的标准，其实也方便得很多，至少也可以当成过渡时期的目标。

建立个人信用：
银行最害怕听到自由工作者，最喜欢看到固定的薪资收入，工作在财务上的另一个好处就是能够建立稳定的信用，如果有资金需求的话，离职前贷款一定要借好借满。

自媒体经营，只能当兴趣不能当饭吃

经营自媒体很容易陷入生存者偏误中，容易只看到表面几个令人称羡的大网红，而忘记背后成千上万仍生存线上苦苦挣扎的小网红们，虽然"斜杠"、"网上游牧民族"、"被动收入"等名词听起来十分令人向往，但往往只是沦为开课吸金的口号，靠付出的学费完成梦想的其实是老师而不是自己。

所以无论想经营的是何种自媒体，或是其他创业，在收入明显的高于薪资收入，达到转职的临界点之前，千万不要负气离职，至于辞职临界点为何，筑招网小编建议的标准是斜杠收入达到薪资两倍，而且上班与斜杠明显产生互斥的效应时，才是辞职临界点。

与茫然共存

生存是现实的问题，就如同远古的人们无从选择，只能选择打猎或饿死，出生在相对富裕社会中的我们，容易会高估精神层面的重要性，而轻率做出任性的决定，伤害自己的职场竞争力，也拖累自己的家人。

就如同前面所述，上班很令人厌烦，感到茫然，但创业或是追求梦想，同样都会有不同的茫然感要克服，而且随着人生阶段的转换，开始面临生老病死的各种过程，对于人生无常会感受到更加茫然。

既躲不掉，不如就学着如何与茫然共存吧。

现在的选择就是最佳的选择

人生的路要走过才知道各中的酸甜苦辣，离职创业后才知道创业的艰辛，也才学会欣赏上班族的美好，经过两年的挣扎后，最近才终于能够甩掉怀疑，清楚认识自己当初离职是正确的选择，两年后再回头看当初的决定，又有全新的视角，或许下一篇文章再来叙述这种全新的感受。