设计院是一个涵盖广泛领域的行业，包括建筑设计、工业设计、室内设计、图形设计等多个专业领域。尽管在某些情况下工资相对较低，但仍有许多人选择从事这个行业。以下是一些解释为什么设计院工资低却吸引人的原因：

兴趣和激情： 很多人选择从事设计工作是因为他们对创意和艺术有浓厚的兴趣。对于那些热爱设计和艺术的人来说，追求自己的激情和兴趣往往比高薪更重要。

创造性工作： 设计工作通常涉及创造性的任务，包括构思新创意、解决问题和将概念变为现实。这种创造性的工作过程本身对许多人来说具有吸引力。

灵活性： 一些设计工作可以提供更加灵活的工作时间和地点，使人们更容易实现工作与生活的平衡。这种灵活性对于一些人来说比高薪更重要。

行业声誉： 设计界有一些知名的设计师和公司，这些公司通常吸引了众多热衷于设计的年轻人。在这些公司工作可能会增加个人的职业声誉和机会。

满足感： 许多设计项目都能够直接影响人们的生活和环境。通过设计工作，人们可以为社会和人类文化做出贡献，这种满足感可以弥补工资相对较低的不足。

尽管设计院工资可能相对较低，但这并不代表从事这个行业的人没有其他动机和回报。很多人在设计领域找到了个人满足感、创造性表达的机会以及对自己兴趣的追求。此外，设计领域也有发展空间，一些设计师通过积累经验和提升技能可以逐渐提高薪资水平。

最重要的是，职业选择取决于个人价值观和优先级。对于一些人来说，追求自己的激情和兴趣远比薪水更具吸引力。设计院工资低并不一定意味着这个行业不受欢迎，而是因为设计工作本身的特性和魅力吸引了众多热衷于创意和艺术的人。