在职场中，关于技术员的职业身份和地位经常引发一些争议和疑问。究竟技术员应该被视为干部还是工人？这一问题涉及到不同国家和组织的不同定义和标准，以下是一些观点：

1. 技术员的定义： 首先，我们需要明确技术员是指那些在特定领域具有专业技能和知识的人员，通常拥有相关的教育和培训背景。他们的工作涉及解决技术性问题、执行实际任务和支持生产或服务。

2. 技术员作为工人： 在某些情况下，技术员可能被视为工人。这是因为他们的工作通常涉及实际操作和技术性任务，他们可能需要在生产线上工作，进行维修和调试工作，或者执行其他具体的任务。在这种情况下，技术员更倾向于属于工人阶层。

3. 技术员作为干部： 然而，在一些组织中，技术员可能会被赋予一定的管理职责和决策权，尤其是在需要技术专业知识的部门中。在这种情况下，他们可能被视为干部，因为他们不仅执行任务，还参与制定决策、解决问题，并在团队中发挥领导作用。

4. 逐渐模糊的界限： 随着工作环境的变化和职位要求的多样化，技术员的身份可能会变得模糊，不容易分类为工人或干部。一些技术员可能在一天之内既执行技术性任务，又参与决策和管理工作，这使得他们的职业身份更加复杂。

5. 根据上下文而变化： 最终，技术员的身份通常取决于他们所在的组织、行业和具体职位。在一家工程公司，技术员可能会在工人队伍中工作，而在一家科技创新公司，他们可能会担任技术领导职位。

技术员是一类在工作中运用专业技能和知识的职业人员，他们的职业身份可能会在不同情境下有所不同。是否将技术员视为干部或工人通常取决于他们的职责、职位和所在组织的文化。最重要的是，无论其职业身份如何，技术员在推动技术发展和组织成功方面发挥着重要作用。