建筑公司是一个多元化的领域，涵盖了广泛的专业和职能，因此招聘的岗位种类也非常多样化。以下是建筑公司常见的招聘岗位：

1.建筑师（Architect）： 建筑师是设计建筑物的专业人员，他们负责规划、设计和监督建筑项目的执行。建筑师通常需要具备建筑学学位和相关的执业资格。

2.结构工程师（Structural Engineer）： 结构工程师负责设计和分析建筑物的结构，确保其安全和稳定。他们需要具备工程学背景和专业知识。

3.土木工程师（Civil Engineer）： 土木工程师设计和管理基础设施项目，如道路、桥梁、水处理厂等。他们需要了解土木工程原理和设计。

4.室内设计师（Interior Designer）： 室内设计师负责规划和设计建筑内部的空间，包括家居、商业空间和办公室。他们需要具备创意和审美眼光。

5.项目经理（Project Manager）： 项目经理负责计划、执行和监督建筑项目，确保项目按时、按预算完成。他们需要协调不同的团队和资源。

6.施工管理员（Construction Manager）： 施工管理员监督建筑工地上的实际施工工作，确保工程进展顺利，符合质量和安全标准。

7.建筑技术员（Architectural Technician）： 建筑技术员负责将建筑师的设计转化为技术图纸和计划，并提供施工支持。

8.工程助理（Engineering Assistant）： 工程助理协助工程师和项目经理，执行各种工程任务和项目管理职责。

9.室内装饰师（Interior Decorator）： 室内装饰师负责选择家具、颜色和装饰品，以创建具有吸引力和功能性的内部空间。

10.质量控制员（Quality Control Inspector）： 质量控制员检查建筑工程的质量，确保符合规定的标准和要求。

11.建筑销售代表（Architectural Sales Representative）： 建筑销售代表负责向客户推销建筑材料和产品，与建筑公司建立合作关系。

12.施工工人和技工（Construction Workers and Tradespeople）： 这包括木工、瓦工、电工、管道工等各种专业技工，他们实际进行建筑施工工作。

13.建筑管理员（Facility Manager）： 建筑管理员负责管理和维护建筑物，确保其正常运营。

14.环境工程师（Environmental Engineer）： 环境工程师处理与建筑项目相关的环境问题，如污染控制和可持续性设计。

15.建筑技术顾问（Architectural Technology Consultant）： 这些专业人员提供有关建筑技术和材料的咨询服务，帮助建筑公司做出决策。

以上列出的岗位只是建筑公司招聘的一部分。建筑行业具有广泛的职业机会，包括设计、工程、施工、管理和销售等多个领域。求职者可以根据自己的兴趣和专业背景，选择适合自己的职位，并不断提升技能，以在建筑领域取得成功。