地矿局，即地质矿产局，是地质领域的事业单位之一，主要从事地质勘查、矿产资源开发和管理、环境保护等工作。地矿局的待遇因地区、职务级别、个人工作表现等因素而异，但一般可以提供以下一般性的薪资和福利待遇：

薪资水平： 地矿局的薪资水平与职务级别和工作经验密切相关。一般来说，初级职员的薪资较低，而高级职员的薪资则较高。根据不同地区的经济水平和物价水平，薪资水平也有所不同。一般情况下，初级职员的月薪可能在人民币3,000元到6,000元左右，而高级职员的薪资可能超过人民币10,000元。

绩效奖金： 地矿局通常会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。优秀的员工有机会获得额外的奖金，这可以有效地激励员工提高工作质量和效率。

社会保险和福利： 地矿局一般会提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，还可能提供住房补贴、交通津贴和年度假期等福利。

职业发展机会： 地矿局为员工提供不少职业发展机会，包括培训和进修，帮助员工提升专业技能和职业素养。

需要注意的是，地矿局的待遇虽然相对稳定，但与其他事业单位或民营企业相比，薪资水平可能相对较低。但选择加入地矿局的人员通常更看重工作的性质、行业前景以及对地质和环境保护事业的热情。在职业发展上，地矿局也为员工提供了广阔的发展空间，尤其是在地质勘查、矿产资源管理和环境保护等领域。因此，待遇虽然可能不是最高的，但对于对地质科学和资源管理有浓厚兴趣的人来说，仍然是一个有吸引力的职业选择。