国企监理单位待遇好不好通常会因具体的国企和岗位而异，但一般来说，国企监理单位在薪酬、福利和职业发展方面提供相对稳定和有竞争力的待遇。以下是一些有关国企监理单位待遇的一般观点：

薪酬水平： 国企监理单位通常提供相对较高的薪酬水平，尤其是对于有经验的监理工程师。这是因为他们在确保工程质量和安全方面发挥着至关重要的作用。

福利待遇： 国企通常提供丰富的福利待遇，包括医疗保险、养老金、住房津贴、带薪休假和其他福利。这些福利有助于提高员工的生活质量。

职业稳定性： 国企通常提供较高的职业稳定性，因为它们在经济不景气时通常会更稳定，很少进行大规模裁员。这对于那些寻求安全性的人来说是一个吸引点。

职业发展机会： 国企监理单位通常提供多种职业发展机会，包括培训和晋升机会。员工可以通过不断提升他们的专业技能和知识来获得更高级别的职位。

养老金和福利： 国企通常提供慷慨的养老金计划，确保员工在退休后拥有稳定的经济来源。此外，他们还提供其他福利，如子女教育支持等。

尽管国企监理单位通常提供较好的待遇，但也需要注意，不同的国企可能有不同的政策和待遇水平。另外，职位的具体性质和地理位置也会对待遇产生影响。因此，在选择国企监理单位工作时，应考虑公司的声誉、文化、工作内容和自己的职业目标，以确保最好地满足自己的需求。