投递简历后没有得到回应可能会令人沮丧，但不必灰心。建筑英才网作为一个广泛使用的招聘平台，有时会涉及大量的简历和竞争激烈的职位。在这种情况下，您可以采取一些步骤来提高获得面试邀请的机会：

1. 检查您的简历：

首先，仔细检查您的简历。确保您的简历清晰、简洁，突出您的关键技能和经验。确保没有拼写或语法错误，以及与工作不相关的信息。

2. 个性化求职信：

每次申请工作时，撰写个性化的求职信，突出您为什么适合该职位。这可以帮助您在众多申请中脱颖而出。

3. 跟进：

等待时间较长时，不妨主动跟进。您可以发送一封电子邮件或电话联系招聘方，表达您的兴趣并询问招聘进展。

4. 提高您的技能：

如果您发现自己在某些关键技能方面不足，考虑通过学习和培训来提高自己的竞争力。获得相关的认证或证书可以增加您的资历。

5. 扩大范围：

不要将所有的鸡蛋放在一个篮子里。尝试在其他招聘网站上寻找类似的职位，以扩大您的机会。

6. 寻求反馈：

有时，招聘方可能会提供为什么没有选择您的反馈。如果有这样的机会，不妨请他们提供反馈，以帮助您了解您的申请中存在的问题。

7. 继续申请其他职位：

即使您没有得到某个特定职位的回应，也不要停止申请其他职位。不断寻找和申请工作，增加了获得面试的机会。

8. 寻求职业指导：

如果您一直遇到困难，可以寻求职业指导或咨询，专业的职业顾问可以帮助您改进求职策略。

记住，寻找工作是一项具有挑战性的任务，不一定一帆风顺。不要失去信心，继续努力，不断改进自己的求职技巧和策略，最终您将找到适合您的机会。