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人力资源工资高不高?

人力资源负责公司组织中人员的有效就业。负责招募,培训和培养员工,确保他们得到公平合法的待遇。

人力资源工作内容是什么:
招聘人员,包括撰写招聘广告,职位描述;
阅读工作申请电子邮件,表格和信件,制定一份简短的清单,邀请候选人进行面试和面试;
准备员工手册;
引入新员工履行职责并安排培训;
与经理和工会合作,同意薪酬和条件,并定期进行薪资审查;
确保遵循平等机会政策并处理歧视问题;
为员工安排福利和咨询等服务;
处理纪律或申诉问;
提供建议,并在需要裁员时帮助确定哪些员工可以裁掉。

人力资源工资
毕业生人力资源的起薪通常在每月4000元到5000元之间,达到人力资源经理才有可能月薪过万。一般来说工资都是4000-5000元之间。

人力资源工作环境条件
在办公室工作。
有时前往其他部门,与员工和经理交谈。在大型组织中,您必须前往其他分支机构。
正常办公时间工作,周一至周五上午9点至下午5点。

 

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