人力资源负责公司组织中人员的有效就业。负责招募，培训和培养员工，确保他们得到公平合法的待遇。

人力资源工作内容是什么：
招聘人员，包括撰写招聘广告，职位描述；
阅读工作申请电子邮件，表格和信件，制定一份简短的清单，邀请候选人进行面试和面试；
准备员工手册；
引入新员工履行职责并安排培训；
与经理和工会合作，同意薪酬和条件，并定期进行薪资审查；
确保遵循平等机会政策并处理歧视问题；
为员工安排福利和咨询等服务；
处理纪律或申诉问；
提供建议，并在需要裁员时帮助确定哪些员工可以裁掉。

人力资源工资
毕业生人力资源的起薪通常在每月4000元到5000元之间，达到人力资源经理才有可能月薪过万。一般来说工资都是4000-5000元之间。

人力资源工作环境条件
在办公室工作。
有时前往其他部门，与员工和经理交谈。在大型组织中，您必须前往其他分支机构。
正常办公时间工作，周一至周五上午9点至下午5点。