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企业文化要注意,别踩禁忌红线

 

职场新手记住三个原则,就不会误踩陷阱,惹来大麻烦,造成在公司的形象受损。

 

职场新手在行事上,请记住非礼勿视、非礼勿言、归零思考的原则,就不至于误踩公司陷阱:

 

1.非礼勿视:

人难免有好奇心,但在职场上,一时的好奇可能惹来大麻烦。像是经过同事办公桌前,忍不住窥视其电脑画面、随手偷翻其文件;或者在打印机看到同事打印的资料,趁机拿起来瞄几眼,一旦公司发生机密外泄或客户资料外流事件时,大家第一个怀疑的就是有这种习惯的你。因此,未经当事人同意,请勿翻阅或查看其资料。

 

2.非礼勿言:

很多年轻人心直口快,有什么就讲什么,结果惹来一身腥,像是在办公室肆无忌惮地,评论公司政策或产品,万一主管或产品设计者恰巧听见,后果可就不堪设想。

 

此外,公司很多业务是商业机密,不直公开讨论,更不可透过百度、博客、微博、微信朋友圈等社交工具分享。现在人资部门在招聘时,往往会从个人百度、博客等非正式管道了解求职者,不可不慎!

 

3.归零思考:

进入公司后,请丢掉学生时期的思考模式,每家公司从企业文化、作业流程到人员组成都不同,若无法将心态归零从头学起,很容易适应不良,影响工作表现。

 

筑招网小编建议,很多国内的中小企业,多为家族企业型态,员工、主管很可能有亲属关系。若搞不清状况,对这些关系不明就里,稍一不慎在太岁头上动土,你在公司可别想翻身了!

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