年后换工作潮来临，不少工作者蓄势待发领完年终奖立刻找寻职位。也有人甘愿不领年终直接找下一份工作，为什么？筑招网小编建议：与其等待年终奖金，倒不如抢先卡位谈好薪资，用高薪资弥补年终奖金损失；企业也观察到这波换工作潮，开出可年后上班职位，年后换工作趁现在！

农历新年即将到来，不少工作者早已摩拳擦掌找寻下一份工作，等到年终奖金入袋后，飒爽换工作。根据筑招网资讯最新统计，求职热搜三大关键字：年后上班外、行政、业务，而企业招聘标注年后上班的工作机会达3.2万个。

年后换工作季即将来临，《筑招网资讯》为你整理换工作必备知识，趁春节年假偷偷研读，赢在起跑点！

年前还是年后换工作？筑招网小编建议：早一步换工作有3大优势

由于规定职工离职须向雇主递交离职，最早30日以前就能听到同仁离职风声，特别是年后换工作潮前，办公室讨论气氛顿时活络起来。

除了普遍听见领完年终后再辞职，最讶异即是不领年终、毫不恋栈的辞职。可以舍弃辛苦一年得来不易的年终奖金，总令人百思不得其解。离职前先听我说：裸辞的人都在想什么？撑完领年终再离职不好吗？曾邀请了资深人资主管与猎头顾问，分享不领年终换工作的考察不仅是薪酬，思考其他面向甚至比他人更有优势。

早人一步开始换工作的3大优势：

1.离开错的才能遇见对的：准备好了就果断离职

2.展现充分自信：体现出对自己能力的自信和追寻理想的态度与坚持

3.避开年后求职潮：早一步换工作避开竞争，机会也更多

年后换工作准备

1.分清换工作主因

又是年后换工作热潮，看着同事纷纷找到新东家，你内心是否也有些蠢蠢欲动？我们先排除一些特殊状况，例如公司违法、公司财务有问题、面谈时与实际工作内容不符…等，纯粹从工作与你的关系来思考换工作因素、各年龄区间的工作稳定度。

在转换工作前，建议先自我查看：自己的目标是什么？想要成为怎样专业的人才？目前原公司有无这样的学习与发展机会？如果没有，再来考虑转换跑道。无论如何，都不要因为负气而离职。

2.想换工作，简历不可少

看了职位虽然心动但裹足不前，很大原因是简历不知道该怎么写得更好，有的公司更要求英文简历，令人难以行动。毕竟简历是让新公司认识你的第一眼，如何抓住企业人资的目光，取得面试门票，脱颖而出。

简历范本与编写建议，手把手助你完成简历每个部份，从最基本的个人资料与学经历，希望之求职条件及职务属性，到你拥有的技能专长，自传展现你符合企业职位的需求，一步步呈现出最好的简历资料。

如果一头雾水也没关系，简历范本有着许多优秀前辈撰写简历，取人之长，补己之短参考他人优秀之处，融会贯通成适合自己的部分。

3.没要找工作就不用更新简历？大错特错！

这是很大的重点：别等找工作才更新简历表！

许多工作者都误以为简历表只有在找工作时才需要更新，其实定期更新简历是完整纪录个人职业生涯的作法，善用功能回顾年度历程，补足亮点，也可评估自己目前在市场的价值，为下一步职业生涯提前规划；别再等到求职时才更新简历啦！

建议趁着记忆犹新，花一点时间把今年的职场表现更新到简历表，包含方案成就、量化的成效数据，对你并无损失，假以时日突然机会降临，即可快速的递上简历表争取，不用再花时间拼凑模糊的回忆。

请记住，机会永远留给随时准备好的人。