摘要
良好的职场沟通，可以帮助我们提高工作效率、建立良好的人际关系、提升职场竞争力。
当主管、老板说你自己看着办吧、你最近工作很辛苦啊、这个项目就交给你，有可能都是在试探。
不知道上司是否在指桑骂槐，如何高情商应对？如果知道上司的用意，也不用替自己辩解，只要保持冷静、维持正向态度，就能维持场面。
职场如战场，瞬息万变。想要在职场上取得成功，除了要具备良好的专业能力之外，还需要懂得察言观色，听懂老板、同事和客户的弦外之音。

很多时候，对方并不会直接表达自己的想法，而是通过一些暗示语来传递讯息。如果你能够准确解读这些暗示语，就能够更正确的理解对方的意图、做出合适的应对，从而避免误会和冲突，在职场上如鱼得水。

主管说你自己看着办吧，是什么意思？
 

这句话是职场上常见的暗示语之一，看似是给员工自主权，但实际上，往往是老板不满意你的表现。主管可能认为员工不够成熟，不愿意承担责任，因此想看员工到底能做到什么地步。

这也是一种试探的负面语气，因此应对的时候更应该小心。

你自己看着办吧的弦外之音
老板对员工的工作表现不满意。
老板认为员工不够成熟，不愿意承担责任。
老板希望员工能够自己思考，做出合适的决定。
 

应对方法

提高工作效率和品质：用实际行动证明自己的能力，让老板看到自己的改变。
积极主动：不会等老板安排工作，主动承担工作任务，并努力完成好每一项工作。
与老板保持良好沟通：定期向老板汇报工作进展，并及时请示老板的意见。
主管说你最近工作很辛苦啊真的是想慰问员工吗？
你最近很辛苦啊看似是关心，但实际上，可能是主管在暗示员工工作效率低。

他们可能认为员工没有达成工作进度，或工作品质不够高，想了解员工在之后会如何应对。如果你听到这句话，需要注意的是提高自己的工作效率和品质，避免在主管心中被打上负分，进而影响升迁的机会。

你最近工作很辛苦啊的弦外之音

对员工的工作效率不满意。
希望员工能提高工作效率和品质。

应对方法

老板如果只是客套说说，你可以这样回答：
老板：你最近工作很辛苦啊。
你：谢谢关心。最近工作确实有点累，但我还是会努力完成工作。

老板如果真的关心你的工作状况，你可以这样回答：
老板：你最近工作很辛苦啊。

你：谢谢老板关心。我最近工作确实有点压力，但我会努力调整状态，提高工作效率。

如果老板其实是对你的工作表现不满意，你可以这样回答：
老板：你最近工作很辛苦啊。

你：谢谢老板关心。我知道最近我的表现不太好，我会努力提高工作效率和品质，不辜负您的期望。

主管说这个项目就交给你去做吧真的能完全信任吗？
这句话看似是信任，但实际上，有可能是主管在试探员工的能力。

他不确定员工是否能够胜任这个项目，因此给员工一个机会来证明自己。员工听到这句话，需要注意做好这个项目，但也不要过分夸大和自信。

这个项目就交给你去做吧的弦外之音

老板对你的工作能力有所怀疑，但愿意给你一个机会来证明自己。
老板希望你能承担更多的责任，并在这个项目中有所表现。
老板希望你能加班加点，尽快完成这个项目。

如何高情商应对这句话
保持自信，不要表现出自己没有能力完成的样子。
积极主动，不要让主管觉得你对这件事不感兴趣。
虚心请教，不要不懂装懂，最后反而影响了进度。
注意倾听，不要急于表达自己的意见。
在职场上，我们可能会遇到各种各样的暗示语。想在职场上取得成功，就需要学会解读和应对这些暗示语。

在应对主管的暗示时，绝对要注意的是以下3点：

保持冷静，不急于表态，了解状况后再回复。
积极请教，了解期望，才能更清楚下一步如何行动。
不要只有想像，更要付诸于行动，有句话是这么说的：光是创新还不够，要能真正的将想法实践并完成，才是真正的创造。