勘察资质是指从事工程勘察活动的企业必须具备的资质，它是保证工程项目勘察质量和安全的重要依据。取得勘察资质需要满足一定的人员配备要求，同时也涉及到一系列的费用规划。筑招网小编和大家一起了解下勘察资质人员配备表及费用规划。
 

勘察资质人员配备表

勘察资质的人员配备要求根据资质等级不同而有所差异。以下是一般的人员配备要求：

 

技术负责人：
 

数量： 至少1人
要求： 具有相关专业高级职称，且具有10年以上的工程勘察工作经验。

 

注册勘察工程师：
 

数量： 至少5人
要求： 持有国家注册勘察工程师执业资格证书。

 

专业技术人员：
 

数量： 至少15人
要求： 具备中级以上职称，包括岩土工程、工程测量、地质灾害治理等多个专业。

 

辅助技术人员：
 

数量： 根据企业规模和业务需求自行确定
要求： 具有相关专业的初级职称或以上，并具备一定的实际工作经验。

 

项目管理人员：
 

数量： 根据企业业务量确定
要求： 具有工程管理经验，能够统筹协调各项勘察工作。

 

费用规划

取得勘察资质需要一定的费用投入，主要包括人员费用、材料费用、设备费用和行政费用。以下是详细的费用规划：

 

人员费用：
 

招聘费用： 招聘具有相关资格和经验的技术人员和管理人员所需的费用，包括广告费、猎头费等。
培训费用： 为现有员工提供培训，确保他们的资质和技能符合要求的费用。
薪资和福利： 技术人员和管理人员的薪资和福利，包括基本工资、奖金、保险等。

 

材料费用：
 

资料费： 准备申请材料和资质审核所需的各类文档、报告和证书的费用。
印刷费： 打印和装订申请材料的费用。

 

设备费用：
 

勘察设备购置费： 购买必要的勘察设备，如全站仪、GPS定位系统、钻探设备等。
设备维护费： 对现有设备进行定期维护和保养的费用。

 

行政费用：
 

申请费： 向相关部门提交资质申请时所需缴纳的费用。
评审费： 资质评审过程中所需支付的专家评审费用。
公示费： 资质公示期间可能产生的费用。

 

费用估算

以一家中型勘察公司申请三级勘察资质为例，费用估算如下：

 

人员费用：
 

招聘费用：20万元
培训费用：10万元
薪资和福利：300万元/年

 

材料费用：
 

资料费：5万元
印刷费：2万元

 

设备费用：
 

勘察设备购置费：100万元
设备维护费：20万元/年

 

行政费用：
 

申请费：3万元
评审费：5万元
公示费：1万元

 

勘察资质的取得不仅需要符合严格的人员配备要求，还需进行详细的费用规划。通过合理的人才招聘和培训、设备购置和维护，以及妥善的行政费用安排，企业可以顺利取得勘察资质，确保在工程勘察领域的合法合规运营。这不仅提高了企业的竞争力，也为工程项目的质量和安全提供了有力保障。