35岁，对于职业生涯来说，正是积累了丰富经验，处于事业上升阶段的年龄。然而，监理人员因市场变化、行业波动或企业调整而失业的情况并不少见。面对这一困境，35岁的监理人员仍然有多种出路可以选择。筑招网小编将从职业转型、技能提升、自主创业、行业内再就业等方面探讨35岁监理失业人可以选择的出路。

一、职业转型

项目管理 监理人员在工程项目中积累了丰富的管理经验，这些经验可以很好地转移到项目管理岗位。通过考取PMP（项目管理专业人员）认证，进一步提升项目管理能力，监理人员可以顺利转型为项目经理。

质量管理 监理工作中的质量控制和监督经验，使得转型为质量管理岗位成为可能。质量工程师或质量经理的职位需要对项目的质量控制有深刻理解，监理人员的背景非常契合。

安全管理 工程监理中对安全生产的重视，使得监理人员可以考虑转型为安全管理岗位。考取相关安全管理证书，如注册安全工程师，能够增加就业机会。

二、技能提升

专业技能培训 参加与建筑、工程相关的专业技能培训，提升自己的技术水平。例如，BIM（建筑信息模型）技术、绿色建筑等新兴技术培训，可以增强自身的市场竞争力。

学历提升 通过在职进修或网络教育，提升自己的学历水平。获得更高学历不仅有助于职业发展，还能增加就业机会。

信息技术技能 随着信息技术的发展，掌握基本的信息技术技能，如Office软件、AutoCAD、Revit等工程软件的使用，可以提高在职场中的竞争力。

三、自主创业

咨询服务 利用自己在监理行业积累的经验和资源，开设工程咨询公司，为项目提供监理、质量控制、项目管理等方面的咨询服务。

培训机构 创办针对建筑、工程监理等领域的培训机构，帮助行业内人员提升技能、考取证书，为他们提供职业发展的支持。

自由职业 通过自由职业平台，接取监理、项目管理等相关工作。自由职业能够提供灵活的工作时间和多样的项目选择，适合有一定资源和经验的监理人员。

四、行业内再就业

寻找新机会 行业内再就业是许多监理人员的选择。通过专业的招聘网站、行业协会、职业介绍所等渠道，寻找适合自己的新工作岗位。

扩展人脉网络 利用自己在行业内的资源和人脉，寻找新的工作机会。参加行业内的会议、展览、培训等活动，增加与行业内人士的交流和合作机会。

转向相关行业监理人员的技能和经验在其他相关行业也有需求，例如房地产开发、建筑设计、施工管理等。可以尝试转向这些行业，寻找新的职业发展机会。

35岁失业的监理人员面临着职业转型的挑战，但同时也拥有丰富的经验和较强的适应能力。通过职业转型、技能提升、自主创业或行业内再就业，监理人员完全可以找到新的职业出路。关键在于不断学习、提升自身能力，积极寻找机会，保持积极的心态。希望每一位35岁失业的监理人员都能找到适合自己的新方向，实现职业的再发展和自我价值的提升。