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职场贵人必备的7个特质:如何成为同事眼中的重要伙伴

职场贵人

 

摘要
筑招网小编分享职场上的贵人,例如愿意花时间指导、引导你突破困境的同事或主管,他们都是帮助你快速成长的关键力量。
值得珍惜的同事,是愿意分享经验、提供实质帮助,并在关键时刻雪中送炭的人。
保持正能量与高阶格局,不仅会影响周围的人,也帮助个人职涯更宽广,走得更远。

 

1.能够提供工作上实质性指导 
能在职场上遇到一位愿意提供指导和建议的同事或主管,是非常幸运的一件事。

我记得刚进职场的时候,有位同事非常关照我,不仅在工作上给予具体的指导,还在职涯发展上提供了宝贵的建议。

有次我处理一份复杂的报告,遇到困难,这位同事没有直接给我答案,而是一步步引导我思考,最终让我自己完成报告。这种经验让我深刻体会到,一位愿意花时间引导你的伙伴,是帮助你突破困境、快速成长的关键。

 

2.愿意分享个人过往经验
职场上有些事不是不会,而是没有相关经验,如果总靠自己摸索,试错成本太高了。

我很幸遇遇到一位资深同事乐于和我分享他的经验,无论是工作技巧或处理人际关系的方式,都让我受益良多。

尤其我刚入职时遇到人际关系的困境,他主动指出我的盲点,让我少走了很多弯路。我也非常感激这位同事,进而影响我选择加入了筑招网成为职场导师,继续将这份善意传递下去。


3.愿意主动挺你、帮助你 
在团队中找到愿意互相支持的成员非常重要。

有一次我需要在短时间内完成一个大型项目,当下的压力非常大。同事主动提出帮忙分担部分的资料整理工作,并且提供完善的资料和分析,甚至给予我许多实质建议。这种雪中送炭的帮助,让我深刻体会到一个人的力量有限,靠着伙伴的支援,我才能顺利完成工作。

 

4.具备高度专业能力 
职场上保持学习的态度是必要的,但只靠自学,往往会思虑不全,若能与专业能力强的同事合作,是提升自己的最佳途径。

一位同事在数据分析方面非常精通,每次我使用Excel遇到困难时,询问他总能轻松解决,并详细解释问题背后的逻辑思维。这不仅让我的Excel能力大幅提高,也深刻体会到「向专业强者请教」是成长的捷径。

 

5.愿意给予诚实反馈 
诚实反馈是成长的基石。

随着职位和头衔提升,我们往往会听到很多恭维,但愿意点出自己缺点,提供建设性意见的人却越来越少。

有一次我自认为做得很好的提案,被同事点出了几个关键问题。虽然当时有些挫败,但也知道他的诚实意见,是帮助我成长的重要养分。

 

6.常保持正向思考能量 
职场上常常会遇到很多挫折和压力,若能有一位总是充满正能量的伙伴,工作氛围都可能会变得不同。

有位同事总是面带微笑,遇到再困难的挑战,都能以正面态度面对。虽然无法事事如愿,但这种积极的态度也影响了我,有时事情已经够糟了,不想还要赔上自己的心情。

 

7.拥有高阶思维及格局 
随着经历累积越多,越能感受到不同思维及格局的人,在看待一件事情的理解及处理是不同的层次。尤其是在待人处事上,有些人的职场路越走越宽广,有些人却在不知不觉中走向死胡同。如果身旁有位能给你当头棒喝的伙伴,真的要好好把握,因为他在关键时刻的几句话,就可能会影响到你一生。

我们都在职场上受过很多帮助,也希望能成为别人口中一定要珍惜的伙伴,若能培养以上7种特质,我们才能在职场中走得更远。

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